Agent de production en matière plastique H/F

Temporis Saint-Malo, une équipe engagée et à l’écoute de vos ambitions professionnelles, recrute et accompagne les talents dans la réussite de leurs projets.

Nous recherchons pour l’un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de contenants plastiques à destination des professionnels de l’industrie, un(e) Opérateur(trice) Soufflage en Plasturgie H/F.

Vos missions

En toute autonomie, vous interviendrez sur les différentes étapes de production :

- Approvisionnement des machines en matière plastique
- Contrôle visuel et vérification de la conformité des produits
- Réalisation des opérations de contrôle qualité
- Évacuation et tri des pièces non conformes vers les zones dédiées (recyclage ou rebut)
- Finitions des pièces par ébavurage
- Palettisation des produits finis
- Organisation du travail

Travail en horaires décalés selon un planning en 5x8, rotation sur 5 semaines :
Matin 6h-14h
Am : 14h-22h
Nuit 22h-6h
3WE par mois travaillés.


Travail possible le week-end
Détails du planning communiqués en agence

Profil recherché

Aucune expérience exigée : votre motivation et votre dynamisme feront la différence
Sérieux(se), rigoureux(se) et autonome
À l’aise avec le travail en équipe et en milieu industriel

Ce poste est fait pour vous !
Poste à pourvoir rapidement en 5x8, du lundi au dimanche.


Les avantages Temporis

En rejoignant Temporis, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Compte Épargne Temps (CET)
Mutuelle
Salaire + 10 % de congés payés + 10 % d’indemnités de fin de mission
Accès à des formations pour développer vos compétences
Services FASTT : garde d’enfants, aide à la mobilité, logement

Possibilité de demander des acomptes

Intéressé(e) ?
Gloria et Mélody vous accueillent à l’agence Temporis Saint-Malo.
Contactez-les au 02 99 56 42 98 pour postuler et échanger sur cette opportunité !

Qualités requises Capacité d'adaptation, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.