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STAGE CHARGÉ (E) DE RECRUTEMENT ET DÉVELOPPEMENT RH - H/F

LABORATOIRES MAYOLY SPINDLER
Rueil-Malmaison
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Le poste

Vous interviendrez en support des actions RH relatives au recrutement, à l’intégration, à la fidélisation et à la formation des collaborateurs.

Vous participez à la mise en œuvre la politique de recrutement fidèlement aux objectifs définis, et apportez votre support à l’équipe Développement RH sur des sujets RH variés comme la formation, la gestion des talents et des compétences, les entretiens d’évaluation, la marque employeur.

Recrutement :

  • Participer au processus recrutement
  • Participer au recueil des besoins et rédiger les fiches de fonction
  • Support à la rédaction et diffusion les annonces
  • Assurer le sourcing des candidats et la préqualification
  • Participer aux entretiens candidats
  • Suivre les dossiers et réaliser le reporting d’activité
  • Suivre et améliorer les KPIs
  • Gérer les outils informatiques du périmètre recrutement

Support Développement RH :

  • Gérer les fiches de fonction et référentiels de compétences
  • Contribuer au développement de la marque employeur
  • Identifier et qualifier les partenaires (cabinets, intérims, organismes de formation, )
  • Assurer la tenue des KPI et tableaux de bord RH
  • Apporter son support à la communication interne
  • Contribuer activement aux divers projets RH (Evaluation, GPEC, digitalisation, )

Profil recherché

Vous interviendrez en support des actions RH relatives au recrutement, à l’intégration, à la fidélisation et à la formation des collaborateurs.

Vous participez à la mise en œuvre la politique de recrutement fidèlement aux objectifs définis, et apportez votre support à l’équipe Développement RH sur des sujets RH variés comme la formation, la gestion des talents et des compétences, les entretiens d’évaluation, la marque employeur.

Recrutement :

  • Participer au processus recrutement
  • Participer au recueil des besoins et rédiger les fiches de fonction
  • Support à la rédaction et diffusion les annonces
  • Assurer le sourcing des candidats et la préqualification
  • Participer aux entretiens candidats
  • Suivre les dossiers et réaliser le reporting d’activité
  • Suivre et améliorer les KPIs
  • Gérer les outils informatiques du périmètre recrutement

Support Développement RH :

  • Gérer les fiches de fonction et référentiels de compétences
  • Contribuer au développement de la marque employeur
  • Identifier et qualifier les partenaires (cabinets, intérims, organismes de formation, )
  • Assurer la tenue des KPI et tableaux de bord RH
  • Apporter son support à la communication interne
  • Contribuer activement aux divers projets RH (Evaluation, GPEC, digitalisation, )
  • Il y a 23 jours
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