Agent d'entretien des locaux / Agent de restauration H/F Poste n°9761

REGION GRAND EST
Vosges, FR
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Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >

Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique

Adjoint technique des établissements d'enseignement

Adjoint technique principal de 1ère classe

Adjoint technique principal de 2ème classe

Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.

Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Près de 300 000 jeunes sont inscrits dans les 352 lycées et centres de formation du Grand Est, que la Région construit et rénove.

La Région compte 5500 agents qui œuvrent au quotidien pour l'entretien et la maintenance de ces établissements : accueil, entretien des locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments

De même que chaque jour, des milliers de repas sont préparés et servis par les agents (cuisiniers, aide de restauration, magasinage alimentaire).

Un maillage territorial de 12 Maisons de la Région a été mis en place pour répondre à l'enjeu de proximité et intervenir notamment en appui des lycées et de ses agents.

Le périmètre de chaque Maison de Région correspond à un bassin d'environ 20 lycées dans lesquels travaillent en moyenne 400 agents

Poste n 9761

Poste basé au lycée Pierre Mendès France d'Epinal, rattaché à la Maison de la Région d'Epinal Missions / conditions d'exercice Activités principales du poste : agent d'entretien des locaux

  • Réaliser l'entretien courant ainsi que la remise en état périodique des locaux
  • Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé
  • Trier et évacuer les déchets courants
  • Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service
  • Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement
  • Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
  • Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie

Activités secondaires du poste : agent de restauration

  • Participer à la production de préparations culinaires
  • Distribuer et servir les repas
  • Participer aux opérations de plonge (batterie et vaisselle)
  • Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé
  • Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service
  • Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement
  • Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
  • Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie

Sous la responsabilité hiérarchique de l'agent d'encadrement de l'établissement de rattachement, en lien avec l'autorité fonctionnelle (direction de l'établissement d'enseignement).

Non éligible au télétravail. Profils recherchés Savoirs

  • Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
  • Connaissances techniques liés à son champ d'activité
  • Maîtrise du matériel et produits
  • Technique nettoyage / entretien / tri
  • Lire la notice d'emploi (Fiche technique)
  • Notion de pourcentage, proportion, dosage
  • Hygiène, désinfection, sécurité
  • Procédure de signalisation du danger (Fiches de données de sécurité)
  • Maintenance et entretien du matériel
  • Maîtrise du matériel et produits
  • Denrées alimentaires et indicateurs qualité
  • Techniques culinaires de base
  • Conditions de remise des repas au consommateur
  • Présentation et décoration des plats
  • Techniques de services
  • Plan de maîtrise sanitaire

Savoir-faire

  • Aptitudes relationnelles (contact avec les usagers)
  • Organisation méthodique du travail et gestion du temps
  • Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Savoir-être

  • Résistance physique
  • Rigueur
  • Efficacité
  • Capacité à travailler en équipe
  • Attitudes de service
  • Gérer l'imprévu
  • Sens pratique
  • Il y a plus de 30 jours
Emplois reliés
REGION GRAND EST
Aube, FR

Participe aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des usagers* et d'entretien des matériels et locaux** de restauration. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fo...

COMPERTRIX
Marne, FR

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 17h30 hebdomadaire Télétravail Non Ma...

REGION GRAND EST
Marne, FR

La Région compte 5500 agents qui œuvrent au quotidien pour l'entretien et la maintenance de ces établissements : accueil, entretien des locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments…. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas ...

COM. COM. VALLÉE DE KAYSERSBERG
Haut-Rhin, FR

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Rémunération indicative •Rémunération selon les grilles indiciaires + régime indemnitaire + prime de 13ème mois, Descriptif de l'emploi Au sein du Centre Nautique ARC EN CIEL, placé(e) sous l’autorité de la Responsa...

REGION GRAND EST
Vosges, FR

La Région compte 5500 agents qui œuvrent au quotidien pour l'entretien et la maintenance de ces établissements : accueil, entretien des locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments…. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas ...

cdg69
Vosges, FR

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 24h40 hebdomadaire Descriptif de l'em...

Conseil Départemental de la Haute-Marne
Haute-Marne, FR

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité hiérarchique du présiden...

cdg69
Vosges, FR

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Réalisant les supports de communication, avec l’appui de la chargée de co...

Groupe CRIT
Aube, FR

Conduite des actions correctives afin de garantir la qualité de la production. Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoin...

Groupe CRIT
Haute-Marne, FR

Vous devrez également assurer la production en qualité et en quantité, assurer l'entretien de 1er niveau des machines, assister le responsable d'atelier, ou toute personne désignée, dans l'entretien des machines, récupérer les lames des articles défectueux, de broyer les carottes de moulage et d'ass...