Educateur·trice de jeunes enfants (h/f)

L’association SOLFA (SOLidarité Femmes Accueil) recrute pour le centre maternel et parental HERA (appartenant au Pôle Protection de l’Enfance), accompagnant et hébergeant des parents avec leurs enfants de moins de trois ans dans le cadre de la protection de l’enfance un·e DE JEUNES ENFANTS (CDI 1 ETP, convention Collective 66)

Missions :

Sous la responsabilité de la cheffe de service par délégation de la Directrice de Pôle, vous aurez en charge les missions suivantes :

• Assurer l’accompagnement global des familles dans la construction et la mise en oeuvre de leur projet personnalisé.
• Proposer un accompagnement étayant autour du développement de l’enfant, de la parentalité en essayant de faire émerger les compétences maternelles et parentales
• Animer la vie quotidienne au sein de l’établissement. Mettre en place des activités et ateliers individuels et collectifs de type culturel, pédagogique, éducatif en lien avec la parentalité.
• De proposer une écoute empathique et non jugeante.
• Travailler en équipe et favoriser la communication interne. Développer le travail en réseau avec l’ensemble des organismes et service utiles en lien avec les besoins des familles.

De même, vous inscrivez les familles dans un maillage partenarial (PMI, crèche, école ) nécessaire à l’enfant et à la famille autour de son territoire de vie

• Réaliser des visites dans les studios afin d’apporter un accompagnement / une guidance parentale aux familles.
• Réaliser des observations de l’enfant dans son environnement et veiller à ce que la sécurité physique, psychique et affective soit assurée par la famille
• De participer aux méthodes d’évaluation et de capitalisation de l’activité.
• Rédiger des notes régulièrement, des synthèses, ainsi que des évaluations permettant le suivi et l’orientation Concevoir et mettre en oeuvre des actions de prévention sur les questions d’éducation et de santé

Compétences recherchées :

• Qualité d’écoute et de mener des entretiens individuels
• Capacité à instaurer une relation avec les familles, analyser et évaluer ses besoins
• Capacité de distanciation et de non jugement
• Capacité à rechercher et développer du partenariat adapté
• Faire preuve d’organisation et d’autonomie dans le travail
• Capacités rédactionnelles
• Expérience dans l’Aide Sociale à l’Enfance
• Respect du principe du secret partagé
• Sens des responsabilités-initiative-organisation
• Maîtrise de l’outil informatique : Word, excel, power point
• Connaissances des lois et éléments règlementaires qui s’appliquent au secteur médico-social et protection de l’Enfance
• Connaissances du développement de l’enfant
• Evaluer la situation et les besoins de l’enfant et de la famille
• Connaissances en psychopédagogie et communication
• Connaissances en soins et santé des jeunes enfants
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
• Savoir gérer les conflits

Profil recherché

• titulaire du Diplôme de jeunes enfants (DEEJE) ou équivalent
• Expérience en accompagnement des familles
• Permis B obligatoire

Conditions d’exercice :

• Base 35h hebdomadaires
• Horaires d’Internat 7 jours sur 7 de 7h à 22h
• Salaire annuel brut selon critères conventionnels : à compter de 22 K€ hors ancienneté / sur la base de la CCN 1966
• Le poste est à pourvoir immédiatement

euillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’attention de :

Madame Camille BOCQUET, Cheffe de service du Pôle Protection de l’Enfance

96 rue Brûle Maison 59 000 LILLE

ou par mail :

En cas de candidature interne, le candidat veillera à informer son(sa) responsable hiérarchique de sa démarche