VACATAIRE_AGENT GESTION ADMINISTRATION PERSONNEL CIVIL 1C/33 F/H

Descriptif

des missions Vous serez, en particulier, en charge de :

Analyser, expertiser, mettre en œuvre et faire appliquer la réglementation applicable au personnel civil ;
Préparer les éléments mensuels de paye ;
Instruire les demandes individuelles de gestion administrative ;
Tenir à jour et contrôler les dossiers individuels ;
Participer à l’élaboration, la synthèse et le contrôle des travaux collectifs d’évaluation, d’avancement et de décoration ;
Mettre en œuvre la procédure disciplinaire le cas échéant ;
Conseiller le personnel, la hiérarchie et les services ;
Assurer le lien avec les organismes payeurs.

Activités annexes attachées au poste :

Participer à l’organisation des élections professionnelles ;
Participer à l’élaboration de fiches de procédures ;
Réaliser des travaux statistiques ;
Être en renfort de l’ensemble des membres du bureau selon les nécessités de service.

Spécificités du poste :

Déplacements possibles occasionnellement au sein des détachements régionaux ;
Bonne connaissance de la suite bureautique requise (Word, Excel, Outlook…).
Informations pratiques :

Horaires de travail : 08h15 - 17h00 du lundi au jeudi / 08h15 - 16h00 le vendredi ;
11 vendredi après-midi libérés ARTT et 18 jours ARTT (11 jours agent et 7 jours administration) par an ;
Restauration collective assurée à proximité avec navette militaire ;
Stationnement des véhicules autorisé dans l’enceinte.

Profil recherché

Compétences requises :

Concevoir, connaître et appliquer les règles statutaires ;
Connaître et appliquer les règles de gestion et d'administration des personnels ;
Connaître et appliquer les règles de chancellerie ;
Utiliser les logiciels de bureautique ;
Utiliser le système d'information spécifique ou lié à son domaine d'activité ;
Utiliser la correspondance administrative ;
Travailler en équipe ;
Respecter la confidentialité des informations ;
Être organisé et méthodique ;
Être rigoureux et savoir s'adapter.