Architecte poste de travail (H/F)
Actions à maîtriser :
- Analyser et traduire le besoin client
- Assurer la veille technologique
- Assurer les performances, la pérennité et l'évolutivité des solutions, dans le respect des préconisations technologiques
- Assurer l'expertise technique
- Concevoir et mettre en place les standards techniques
- Définir et gérer le référentiel du système informatique
- Définir et gérer les standards techniques en cohérence avec l'entreprise
- Définir l'architecture technique
- Effectuer des études d'impacts sur l'architecture existante ou prévisionnelle
- Faire du conseil technique
- Identifier les risques du projet
- Optimiser la plateforme des infrastructures mise en place
- Participer à l'industrialisation des méthodes et à l'amélioration du référentiel
- Recueillir le besoin du client
- Vérifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l’architecture existante
- Devenir un référent technique auprès des équipes d’ingénieur(e)s, et participe à l’analyse des besoins.
Outils :
- MDT (Microsoft Deployment Toolkit)
- Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM)
- PowerShell, batch, vbscript, SQL, WQL,
- BitLocker, Windows Defender, McAfee EPO
- Windows 10-11, Office 2019-Office 365
- Active Directory, GPO, Groupes de sécurité
Technical skills
Profil recherché :
- Maitrise des OS Windows 7 / 8.1 / 10 et 11
- Être capable de concevoir et maintenir des Masters avec MDT et SCCM
- Être capable de maintenir et faire évoluer une infrastructure SCCM
- Être capable de développer, maintenir les scripts de déploiement des upgrades Windows 10 / 11 et assurer le support aux équipes d’Administration poste de travail
- Avoir de très bonnes connaissances de la base de registre, et des outils de paramétrage des Système d’exploitation Windows
- Maitrise de MDT et MECM (Intégration d’Applications, TaskSequence, Patch Management, Stratégies clientes, query, et reporting)
- Maitriser parfaitement la gestion et la création d’images WIM et WinPE.
- Connaitre les programmes de création d’image (DISM, )
- Bonnes connaissances des langages de développement et Scripting
o Savoir créer et modifier des scripts (vbs, wsh, bat, ps1 )
- Maitrise des GPO (Création et mise à jour des GPO, Filtres WMI, groupes de sécurité, délégations, priorités)
- Maitrise des outils de chiffrement des postes de travail
- Avoir de bonnes connaissances Windows Server et SQL Server 2008 / 2012 / 2016 / 2019 / 2022
- Notions de Packaging, et virtualisation d’applications.
- Bonnes connaissances d’infrastructures et réseaux (AD, DHCP, DNS)
- Familier avec les outils de virtualisation des postes de travail
- Anglais Ecrit / Parlé
Soft skills
- Être rigoureux, autonome, animé du sens du service et savoir travailler en équipe
- Adaptabilité / Flexibilité / Disponibilité
- Curiosité / Créativité / Originalité
- Communication
NOS AVANTAGES
- Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
- Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
- Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
- Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage .
- Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
- Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique .
- Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
- Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
- Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
- Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats
- Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
- Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale , assistance psychologique 24 / 7, et un médecin en 24 / 7 en téléconsultation
- A compétences égales , un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
- Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
- Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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