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Architecte poste de travail (H / F)
Experis FranceRennesIl y a plus de 30 jours
Type de contrat
- CDI
Description de posteMDT (Microsoft Deployment Toolkit) Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM) PowerShell, batch, vbscript, SQL, WQL, BitLocker, Windows Defender, McAfee EPO Windows 10-11, Office 2019-Office 365 Active Directory, GPO, Groupes de sécurité Maitrise des OS Windows 7 / 8.1 / 10 et 11 Être capable de concevoir et maintenir des Masters avec MDT et SCCM Être capable de maintenir et faire évoluer une infrastructure SCCM Être capable de développer, maintenir les scripts de déploiement des upgrades Windows 10 / 11 et assurer le support aux équipes d’Administration poste de travail Avoir de très bonnes connaissances de la base de registre, et des outils de paramétrage des Système d’exploitation Windows Maitrise de MDT et MECM (Intégration d’Applications, TaskSequence, Patch Management, Stratégies clientes, query, et reporting) Maitriser parfaitement la gestion et la création d’images WIM et WinPE. Connaitre les programmes de création d’image (DISM, …) Bonnes connaissances des langages de développement et Scripting Maitrise des GPO (Création et mise à jour des GPO, Filtres WMI, groupes de sécurité, délégations, priorités) Maitrise des outils de chiffrement des postes de travail Avoir de bonnes connaissances Windows Server et SQL Server 2008 / 2012 / 2016 / 2019 / 2022 Notions de Packaging, et virtualisation d’applications. Bonnes connaissances d’infrastructures et réseaux (AD, DHCP, DNS) Familier avec les outils de virtualisation des postes de travail Anglais Ecrit / Parlé Être rigoureux, autonome, animé du sens du service et savoir travailler en équipe Adaptabilité / Flexibilité / Disponibilité Curiosité / Créativité / Originalité Communication Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60% Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus) Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage . Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique . Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus) Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats… Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale , assistance psychologique 24 / 7, et un médecin en 24 / 7 en téléconsultation A compétences égales , un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
Actions à maîtriser :
- Analyser et traduire le besoin client
- Assurer la veille technologique
- Assurer les performances, la pérennité et l'évolutivité des solutions, dans le respect des préconisations technologiques
- Assurer l'expertise technique
- Concevoir et mettre en place les standards techniques
- Définir et gérer le référentiel du système informatique
- Définir et gérer les standards techniques en cohérence avec l'entreprise
- Définir l'architecture technique
- Effectuer des études d'impacts sur l'architecture existante ou prévisionnelle
- Faire du conseil technique
- Identifier les risques du projet
- Optimiser la plateforme des infrastructures mise en place
- Participer à l'industrialisation des méthodes et à l'amélioration du référentiel
- Recueillir le besoin du client
- Vérifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l’architecture existante
- Devenir un référent technique auprès des équipes d’ingénieur(e)s, et participe à l’analyse des besoins.
Outils :
Technical skills
Profil recherché :
o Savoir créer et modifier des scripts (vbs, wsh, bat, ps1 …)
Soft skills
NOS AVANTAGES
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