TRAVAILLEUR SOCIAL AU PÔLE ACCUEIL - ACCOMPAGNEMENT INCLUSION AU SEIN DE LA DDS (H/F)

Vos missions

La DGA solidarités conçoit, pilote et met en œuvre les politiques sociales, médico-sociales et de santé décentralisées vers les départements.

Elle œuvre ainsi auprès des populations les plus fragiles, par une action dynamique et attentive à l’évolution des besoins des publics défavorisés.

Ses missions s’inscrivent dans les champs suivants :

• La promotion de la santé et la protection maternelle et infantile ;
• L’enfance et la famille, prévention et protection au titre de l’Aide sociale à l’enfance ;
• L’aide aux personnes en perte d’autonomie (personnes âgées et handicapées) et missions de la MDPH
• La lutte contre les exclusions et les aides aux familles en difficulté ;
• L’insertion et le retour à l’emploi des publics en insertion (bénéficiaires du RSA et jeunes en difficulté).

Dans un enjeu de pilotage transversal, la Direction générale adjointe solidarités est organisée en centralisé et sur les Territoires d’action départementale définis par la collectivité, en 5 directions opérationnelles, un Secrétariat général ressources, un groupement d’intérêt public (GIP) : la Maison départementale des personnes handicapées de l’Essonne (MDPHE).

Nouvelle opportunité professionnelle en Essonne pour les métiers du Social ! Rejoignez-nous !

Parce que accueillir et accompagner les populations, c’est d’abord mettre en œuvre la politique départementale de solidarité auprès des publics en difficulté.

Pour cela, le Département crée un Pôle accueil accompagnement inclusion en Essonne, pivot d'un travail pluridisciplinaire axé sur l’accueil et l’accompagnement des publics vulnérables hors RSA et bénéficiaires de l’accompagnement global.

Vous avez envie d’un nouveau challenge, vous avez une appétence pour l’accueil tous public, vous souhaitez travailler dans une équipe pluridisciplinaire et dynamique, le département de l’ESSONNE recrute des professionnels de l'action sociale, en Maison des Solidarités à la Direction du Développement Social.

L e Département de l’ESSONNE recrute des professionnels de l'action socio-éducative, de l'action sociale Maison des Solidarités à la Direction du Développement Social.

Au sein du pôle accueil inclusion, vous aurez comme missions :

• Accueillir de manière inconditionnelle les usagers, écouter et orienter le public accueilli hors bénéficiaires du RSA et demandeurs d’emploi dans le cadre de l’accompagnement globale avec pôle emploi
• Mener des entretiens en travail social et réaliser un accompagnement social global individualisé.
• Participer au développement de l’animation territoriale : intervention sociale collective et projets sociaux de territoire.

Ces missions ne concernent pas les demandes d’évaluation des informations préoccupantes dans la cadre de la prévention et de la protection de l’Enfance.

Vous vous reconnaissez dans cette dynamique de travail social où vous serez les ambassadeurs de l’accueil social inconditionnel et de l’accompagnement social auprès des personnes ayant besoin d’une écoute.

Vous voulez relever ce défi professionnel qui valorisera vos compétences d’expertise et de technicité , prendre en charge des publics en difficulté, proposer une écoute, identifier des solutions, développer des actions collectives axées sur la remobilisation et / ou de prévention des personnes accueillies pour favoriser les projets pour l’autonomie, l’amélioration des conditions de vie que ce soit sur le plan du logement, familial, éducatif, santé, économique et professionnel des habitants.

Votre profil

Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’assistant de service social, d’éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale

Le permis de conduire est un atout au regard des déplacements possibles liés au poste.

Poste ouverts aux assistants sociaux éducatifs titulaires ou contractuels

Autres informations

En intégrant ce Pôle, vous bénéficierez d’un parcours de formation adapté et de divers avantages :

• 2 jours de télétravail par semaine,
• Temps de travail : 39 heures par semaine,
• 50 jours de repos
• Tickets restaurants (en fonction du site)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + NBI pour les postes y ouvrant droit + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance + CNAS

N'hésitez plus, candidatez !

Conditions particulières

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