CHARGE DE MISSION INGENIEUR FORESTIER Offre partenaire

Contexte du recrutement et définition de poste :

Appel à candidature à un poste de Chargé(e) de Mission de Recherche et développement (H/F)

Centre National de la Propriété Forestière Auvergne Rhône Alpes
Intitulé du poste : Chargé de mission Ingénieur Forestier (H/F)
Type de contrat : CDD à temps complet de 5 mois de droit public, sur la base des dispositions applicables aux agents non titulaires de l’Etat (Décret 86-83 du 17/01/1986).
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Poste ouvert aux travailleurs handicapés.
Catégorie d’emploi : A
Rémunération : Selon barème des rémunérations du CNPF (rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience professionnelle antérieure).
Fourchette : entre 33 et 53,4 K€ brut annuel
Résidence administrative : Lemdpes (63)
Prise de poste prévue : 1er août 2025

Présentation du CNPF

Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire. Ses agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable adaptée aux contextes locaux.
L’organisation du CNPF est la suivante :
- Un échelon national, la Direction générale ;
- Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ;
- Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;
- Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone).

La délégation Auvergne-Rhône-Alpes du CNPF couvre 12 départements avec une équipe d’environ 70 à 75 agents. Particulièrement dynamique et couvrant des thématiques très variées compte tenu des contextes climatiques et humains allant du méditerranéen à la haute montagne, nos priorités d’actions sont les Documents de Gestion Durables (DGD), l’adaptation au changement climatique, le regroupement de gestion et la desserte.

Les actions qui seront conduites par notre futur(e) ingénieur(e) seront les suivantes :
Mise en œuvre de la convention formation climat à destination de différents techniciens de l’environnement, de la gestion forestière et des territoires.
Recherche et installation de parcelles vitrines pour une sylviculture adaptative aux évolutions climatiques (CISYFE)

Missions confiées :
• Préparation de présentation et de vidéo
• Contact de propriétaires forestiers
• Installation de placettes et mesures
• Synthèse et transfert

Dispositions internes
- 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail) ;
- Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
- Activité télétravaillable au bout d’un an de service, nombre de jours selon le métier exercé (hors dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire, grève des transports…) ;
- Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75% dans la limite du plafond légal ;
- Participation employeur mutuelle (obligatoire)

Personnes à contacter

Dépôt de candidature
Envoyer pour réception effective avant le 6 juillet 2025 dernier délai un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste,
- un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles
- les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV.


• Mme la Directrice du CNPF Auvergne Rhône Alpes
• Maison de la forêt et du bois – Site de Marmilhat - 10 allée des eaux et forêts 63370 LEMPDES

Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra le 9 juillet 2025 dans les locaux du CNPF à Lempdes.

Profil recherché :

Formation – expériences
• Formation Bac+5, niveau Master option forêt, environnement forestier, développement, SIG
• Bonnes connaissances en matière de développement (logiciel R et QGis)
• Appétence pour le développement d’outils professionnels en lien avec le métier du forestier
• Capacité d’animation et aptitude à s’insérer dans une équipe,
• Maîtrise des logiciels informatiques courants et qualités rédactionnelles,
• Maîtrise des outils informatiques R, SIG : MapInfo ou QGis (travail sur base de données),
• Permis B valide obligatoire,
• Une première expérience dans le domaine forestier sera un plus