Conducteur

Poste proposé :

Rattaché(e) directement au Directeur de travaux responsable du secteur « pierre de taille », vous serez conducteur de travaux principal, en charge de chantiers de restauration de façades anciennes en pierre de taille.

Vous pourrez piloter des chantiers en propre et aussi encadrer des conducteurs de travaux plus juniors tout en gardant la responsabilité des résultats.

A ce titre, vos missions consistent à :

• Etre responsable des relations avec le maître d’ouvrage et l’architecte ;
• Assister à toutes les réunions de chantier, et y représenter et engager l’entreprise ;
• Etre responsable de l’élaboration et du respect du planning de vos chantiers ;
• Effectuer des choix techniques en relation avec le bureau de contrôle ;
• Prendre en main la négociation avec les sous-traitants et gérer la passation des commandes ;
• Coordonner vos interventions et celles des sous-traitants éventuels ;
• Manager les conducteurs de travaux qui vous seront rattachés ;
• Manager les équipes de terrain et le planning main d’œuvre du secteur pierre de taille ;
• Etre responsable du suivi économique des opérations confiées, et des aspects administratifs (situations de travaux, gestion, DOE, etc…).

Partie prenante de l’équipe d’encadrement, vous contribuez activement à la transformation et au développement de l’entreprise.

Vous êtes le garant du respect de la qualité, des délais et de la rentabilité financière des chantiers qui vous sont confiés.

Vous serez en relation directe avec des architectes en chef des monuments historiques et des décorateurs de renom.

Profil recherché :

De formation BAC + 2 (DUT Génie civil) à BAC + 5 (Ecole d’Ingénieurs type ESTP, ESITC, INSA...), vous justifiez idéalement de 8 à 10 ans d’expérience en travaux de restauration et réhabilitation du bâti ancien (Expérience pierre de taille appréciée).

Sérieux(se), rigoureux(se) et efficace, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à analyser et résoudre des problèmes.

Doté(e) d’une bonne vision d’ensemble, la communication et l’esprit d’équipe sont des traits représentatifs de votre personnalité.

Dynamique et organisé(e), vous êtes réactif(ve). Force de proposition, vous avez une forte capacité à prendre des initiatives.

Bon(ne) communicant(e), vous faites preuve d’une bonne intelligence relationnelle.

Une bonne maîtrise de Microsoft Office est exigée.

Une expérience au sein d’une PME sera valorisée.

Le talent est une ressource inépuisable.