Cadre de santé (H / F)

A propos de l'entreprise :

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences / cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

A propos du poste :

Nous recherchons pour un établissement médico-social composé d'un EHPAD de 83 lits et d'un SSIAD de 33 places, un(e) Cadre de santé. L'établissement est engagé dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et du bien-être des résidents.

VOS MISSIONS :

En tant que Cadre de Santé, vous pilotez l'encadrement des équipes paramédicales (IDEC, IDE, AS, ASH) ainsi que du personnel du SSIAD. Vos missions s'articulent autour de six grands axes :

1. Management des Ressources Humaines et des Compétences :

• Élaboration et gestion des plannings
• Évaluation des compétences et conduite des entretiens annuels
• Élaboration des fiches de poste et participation au recrutement
• Gestion de l'absentéisme et supervision de la qualité du travail
• Animation des projets de soins et projets d'établissement
• Développement de partenariats (HAD, soins palliatifs...)

2. Accompagnement des Résidents et de leurs Familles :

3. Gestion des Moyens Matériels :

4. Prévention et Gestion des Risques :

5. Formation :

6. Qualité :

Horaires : Du lundi au vendredi - participation ponctuelle aux astreintes administratives - rémunération en sus du salaire.

Profil recherché :

Diplôme de Cadre de Santé exigé,

Expérience dans le secteur médico-social appréciée,

Maîtrise des outils informatiques,

Rigueur, équité, loyauté organisation, esprit d'équipe, sens de l'écoute, et de la diplomatie,

Respect absolu du secret professionnel et aptitude à une communication claire et sincère,

Reporting,

Loyauté,