Transformez la donnée en levier de valeur avec impact, sens et innovation.
Rejoindre Listen too , c’est évoluer au sein d’un collectif exigeant et passionné, où vos compétences s’affinent, vos idées prennent corps et vos contributions sont reconnues et valorisées.
Depuis 2013, Listen too accélère la digitalisation des relations client et collaborateur au service d’expériences simples, mesurables et performantes.
Notre promesse repose sur deux engagements complémentaires :
Pour nos clients :
Les accompagner dans la structuration, la gouvernance et la valorisation de leurs données afin de créer des produits data utiles, exploitables et alignés avec les enjeux métiers, grâce à une approche data-driven, produit et collaborative.
Pour nos collaborateur
Leur offrir un cadre clair où les compétences, l’implication et les contributions sont reconnues et valorisées, afin de construire des trajectoires de carrière solides et épanouissantes.
Le poste
Accélérer la transformation Data de nos clients en structurant les rôles, les usages et les produits data, au cœur des organisations métiers et IT.
En mission, vous intervenez au sein d’un Data Office d’un client Grand Compte avec pour objectif d’accompagner la transformation autour :
de la mise en place et de l’animation des Data Domain Managers (DDM) au sein des équipes Métiers, Fonctions et organisations agiles,de la démarche Data Products et de la structuration de vues métiers pour exposer, consommer et valoriser la donnée.En mission, vous :
Autour des Data Domain Managers (DDM) :
Préparez et animez les sessions d’interaction et ateliers DDM (supports, comptes rendus).Animez la communauté DDM au fil de l’eau (méthodologie, gouvernance, outillage).Pilotez les points de suivi avec le management des DDM et les sponsors.Coordonnez la montée en compétence des DDM sur les axes de la gouvernance data (roadmap, feedback, plans d’actions).Assurez la coordination avec les autres initiatives data du groupe et les équipes internes (supports, notes de réunions, alignement transverse).Autour des Data Products :
Construisez un kit / book de déploiement des Data Products à destination des producteurs et consommateurs de données (méthodologie, documentation, bonnes pratiques).Animez des réunions de vulgarisation et d’acculturation à la démarche produit data.Préparez et organisez des événements d’acculturation (meet-up, ateliers, temps forts).En interne, vous :
Bénéficiez d’une trajectoire professionnelle sur mesure, orientée expertise Data / Produit et / ou management .Grandissez et faites grandir au sein de nos communautés de pratique : Product & Agilité, Data / IA, Product TechOps, Data Governance.Contribuez activement à la vie et au rayonnement du cabinet : partage de veille, innovation, RSE.Participez à des initiatives fédératrices : Hackaton IA, projets RSE, événements internes.Le profil idéal
Minimum 5 ans d’expérience en tant que Product Manager / Product Owner Data ou rôle équivalent.Formation Bac+5 (université, école d’ingénieur, école de commerce).Expérience en environnement bancaire, financier ou assurantiel fortement souhaitée.Forte appétence pour la data gouvernance , les produits data et les organisations data-driven.Capacité à faire le lien entre enjeux métiers, data, IT et gouvernance.Excellentes compétences en animation de communautés, ateliers et instances de pilotage.Bonne compréhension des concepts data (data products, data domains, producteurs / consommateurs).Maîtrise des approches agiles et orientées produit.Excellentes qualités de communication, de structuration et de pédagogie.Anglais professionnel requis.Pourquoi Listen too ?
Un cadre clair pour grandir :
Suivi individuel par une Consultant Manager et une Business Manager .Trajectoire formalisée et suivie via notre plateforme Elevo : objectifs semestriels, feedbacks 360°, accompagnement managérial.Une montée en compétences continue via :
Nos communautés d’expertise internes.La plateforme d’e-learning LinkedIn Learning .Des formations externes, certifiantes et événements (Hackaton IA, ateliers d’experts).Un cadre de travail sain, stimulant et engagé :
Partenaires santé et bien-être : Wellpass, Zenride, Moka.care.Événements réguliers : séminaires, REX, meetups, afterworks.Comité RSE actif : transition écologique, diversité, égalité et inclusion.Télétravail indemnisé.Une reconnaissance juste et transparente :
Évaluation de la performance via Elevo et comité de rémunération.Système de rétribution basé sur vos contributions réelles, en mission et hors mission.Primes de cooptation, de participation et de développement.Notre process de recrutement
Échange avec notre équipe Recrutement.Entretien métier avec une experte ou responsable client.Échange final avec une Directeurrice de Région.Parce que l’écoute commence dès le recrutement, ces échanges sont conçus comme une vraie discussion, où nous évaluons autant vos compétences que nos affinités réciproques.
Chez Listen too, nous valorisons la diversité et l’inclusion, convaincus que chaque talent est une richesse pour notre réussite collective.
Et après ?
Votre rôle évoluera selon vos envies et vos contributions :
Leadership d’équipes ou de comptes.Rôle de référente Data / Product au sein de votre communauté.Implication stratégique dans la croissance du cabinet.Vous vous reconnaissez ? Parlons-en.