Chef d'équipe espaces verts – entretien (H/F)

Vous aimez le travail en extérieur, la gestion d'équipe et le soin du détail ? Rejoignez une entreprise où la convivialité, la proximité et la passion du végétal rythment le quotidien. Notre client, spécialisé dans l'entretien et l'aménagement d'espaces verts, intervient auprès de collectivités, entreprises et particuliers pour la mise en valeur et la maintenance de leurs espaces paysagers. Basée en Savoie, la société compte une quinzaine de collaborateurs sur son agence de Challes-les-Eaux et fait partie d'une PME régionale d'environ 50 salariés, reconnue pour la qualité de ses réalisations et la stabilité de ses équipes. Dans le cadre de son développement, elle recherche un Chef d'Équipe Paysagiste – Entretien (H/F) pour renforcer son équipe locale.

Description du poste :

En tant que Chef d'Équipe Paysagiste (H/F) au sein de l'agence de Challes-les-Eaux, vous aurez pour missions : - Organiser et planifier les chantiers d'entretien : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, nettoyage. - Encadrer et accompagner votre équipe de 2 à 3 ouvriers paysagistes sur le terrain. - Gérer le matériel, les approvisionnements et veiller au respect des consignes de sécurité. - Être l'interlocuteur privilégié du conducteur de travaux et des clients sur site. - Contrôler la qualité et la conformité des prestations réalisées. - Assurer la bonne exécution des chantiers d'entretien d'espaces verts.

Profil recherché :

Votre profil : Formation CAP, BEP ou Bac Pro Paysagiste / Aménagements Paysagers. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Chef d'Équipe Paysagiste ou en tant qu'Ouvrier espaces verts ou Paysagiste et souhaitez évoluer de poste. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation. Le permis B est indispensable. Pourquoi postuler ? - Chantiers variés et motivants autour de Challes-les-Eaux, pas de longs trajets ni de grands déplacements. - Équipe soudée, ambiance conviviale et matériel moderne. - Structure locale à taille humaine, appuyée par une PME régionale solide. - Formation interne, stabilité et perspectives d'évolution. Conditions & avantages : - Contrat CDI – 39h. - Rémunération : 30 000 € à 35 000 € / an selon expérience. - Indemnités de déplacements, selon zones. - Véhicule de société. - Paniers repas. - Mutuelle d'entreprise. - Environnement bienveillant, à l'écoute et motivant.