Responsable Comptabilité Fournisseurs (H/F)

Description du poste

En bref : Responsable Comptabilité Fournisseurs (H/F) – CDI – Paris (75) – 48 K€ + 10 % variable

La division Comptabilité de notre bureau de Paris accompagne un acteur majeur du secteur des loisirs et du tourisme dans le recrutement de son Responsable Comptabilité Fournisseurs (H/F) en CDI, basé à Paris.

VOS MISSIONS

Vous rejoindrez une équipe dynamique dans un environnement structuré et stimulant.

À ce titre, vous aurez pour responsabilités :

• Garantir le bon enregistrement et le paiement des factures, quel que soit leur format (papier, PDF, PDP)

• Superviser et accompagner les comptables fournisseurs dans l’enregistrement des factures

• Gérer la boîte mail générique dédiée à la facturation

• Être l’interlocuteur privilégié des fournisseurs pour résoudre les litiges et anomalies

• Apporter un support ponctuel au gestionnaire achats

• Ouvrir et clôturer mensuellement les modules AP Oracle de l’ensemble des entités

• Veiller au bon déversement des écritures dans le module GL

Vous jouerez un rôle central dans la fiabilisation des flux fournisseurs et l’animation de l’équipe.

Profil recherché

PROFIL

Issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +5 en comptabilité, gestion ou finance, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire avec supervision ou encadrement d’équipe.

Vous maîtrisez les outils comptables et ERP (Oracle, Talentia, PowerApps) ainsi que les règles comptables et fiscales liées aux fournisseurs.

Un anglais écrit professionnel est recommandé afin d’échanger ponctuellement dans un contexte international.

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel, vous savez gérer les priorités et accompagner une équipe dans un environnement exigeant.

LES AVANTAGES

• CDI au sein d’un groupe reconnu

• Rémunération : 48 K€ + 10 % de variable

• Environnement stimulant et bienveillant

• Équilibre vie professionnelle / vie personnelle

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

• Entretien avec un consultant spécialisé

• Entretien avec le DRH

• Entretien avec un responsable opérationnel

Vous souhaitez évoluer sur un poste à responsabilité, avec un véritable rôle de coordination et d’impact opérationnel ?
Échangeons en toute confidentialité sur votre projet.