Animatrice séniors

Détails de l'offre

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Parentalité, familles et protection de l'enfance Grade(s) recherché(s) Agent social

Agent social principal de 1ère classe

Agent social principal de 2ème classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité de la directrice du CCAS,

Le CCAS de la Mulatière, ville dynamique de 6000 habitants recherche une animatrice senior au pôle senior du CCAS de la Mulatière, vous travaillerez en binôme avec la coordinatrice du pôle senior.

En tant qu'animatrice, vous serez responsable de l'animation d'activités destinées aux personnes âgées de notre commune l'objectif sera de favoriser le bien-être et leur épanouissement.

Vous pourrez concevoir des ateliers thématiques variés tels que des activités culturelles, artistiques, sportives ou encore des séances de bien-être ou de relaxation.

Vous aurez également l'opportunité d'organiser des sorties et des excursions pour permettre aux seniors de découvrir de nouveaux lieux et de partager des moments agréables en groupe.

Missions / conditions d'exercice Vos principales responsabilités seront :

1 / animation des activités seniors :

• concevoir et mettre en œuvre des activités de loisirs culturels et sociales adaptées aux besoins et aux intérêts des personnes âgées
• organiser des sorties, des voyages, des rencontres intergénérationnelles
• encourager la participation active des seniors dans les activités proposées

2 / la gestion administrative :

• assurer le suivi administratif des dossiers des personnes âgées inscription, renseignements, facturation Trésor public, encaissement, ...
• collaborer avec les partenaires externes pour l'organisation d'événements et de services

3 / accompagnement et soutien :

• établir une relation de confiance avec les seniors, accompagnements très ponctuels à des rendez-vous
• établir une relation d entre aide et de partage avec les bénévoles du pôle senior.

4 / communication :

• participer à la communication du Ccas via les programmes et les supports
• contribuer à la promotion des activités Profils recherchés - formation dans le domaine de l'animation, de la gérontologie ou de l'administration
• expérience préalable dans l'animation et / ou l'accompagnement des personnes âgées
• bonnes compétences en communication et en relationnel
• capacité à travailler en équipe et en autonomie
• maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.

Temps de travail 35H par semaine

Traitement indiciaire / RIFSEEP / Complément de rémunération / COS

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