Community Manager (H/F) – Alternance

MBway Rennes est une école de commerce et de management proposant des formations de Bac à Bac+5, en alternance ou en initial, conçues pour répondre aux exigences évolutives des entreprises et pour former des managers opérationnels. Grâce à une pédagogie professionnalisante et à un réseau de plus de 6 500 entreprises partenaires, l’école accompagne chaque étudiant vers une insertion professionnelle réussie.

Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?

Dans le cadre de sa formation en alternance, MBway Rennes recrute pour l’une de ses entreprises partenaires un(e) Community Manager. L’alternance permet de combiner acquisition de compétences théoriques et mise en pratique concrète en entreprise afin de préparer efficacement votre future carrière.

Le Bachelor Marketing Communication 360 forme aux techniques et pratiques du marketing et de la communication. Il prépare les étudiants à concevoir, déployer et analyser des actions marketing et communication internes ou externes, en maîtrisant les supports, outils et stratégies nécessaires au développement de la visibilité et des performances de l’entreprise.

Intitulé du poste : Community Manager (H/F) – Alternance

MISSIONS

Au sein d’une entreprise partenaire, vos missions seront les suivante

Animation des réseaux sociaux :

• Participer à la définition des calendriers éditoriaux
• Suivre la production de contenus en lien avec les prestataires
• Modérer les échanges et animer la communauté

Mise en œuvre de la stratégie d’influence :

• Collaborer avec les prestataires ou directement avec les influenceurs
• Communication digitale :
• Rédiger et envoyer des newsletters

Analyse et reporting :

• Analyser les performances des actions menées
• Produire les reportings et KPIs

Veille :

• Réaliser une veille du secteur et des tendances

PROFIL RECHERCHÉ

• Première expérience souhaitée dans le domaine de la communication
• Très bonnes compétences rédactionnelles avec une orthographe irréprochable
• Curiosité, sens de l’organisation et force de proposition pour la création de nouveaux contenus
• Bonne pratique des réseaux sociaux et des nouvelles tendances
• Maîtrise des outils de création de contenus visuels (image et vidéo)
• Motivation pour s’engager dans une mission porteuse de sens

Soft skills demandés :

• Travail en équipe
• Créativité
• Réactivité

INFORMATIONS PRATIQUES

• Type de contrat : Alternance
• Début : Septembre 2026
• Télétravail : 1 à 2 jours par semaine
• Avantages : Mutuelle et tickets restaurant

PROCESS DE RECRUTEMENT

• Postulez à l’offre.
• Un Conseiller de formation vous contactera pour présenter le poste et échanger sur votre projet.
• Si votre profil correspond, vous serez accompagné pour présenter votre candidature à l’entreprise partenaire.