RESPONSABLE MAINTENANCE ET EXPLOITATION F/H

Job Description

Le Département d'Eure-et-Loir recherche activement un professionnel talentueux pour assurer la maintenance et l'exploitation des bâtiments scolaires.

En rejoignant notre équipe de choc, vous ne ferez pas que gérer des collèges, vous contribuerez à améliorer le quotidien de nos jeunes et de nos concitoyens.

Qui sommes-nous ?

Le Conseil Départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire.

Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi.

Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services.

Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

En tant que chef de service "maintenance et exploitation des collèges", vous aurez pour mission principale de manager et d'animer votre équipe pour garantir la qualité de service et la satisfaction des utilisateurs.

Vous serez en charge de planifier, structurer et contrôler l'organisation fonctionnelle du service, en mettant en place des procédures adaptées.

Par ailleurs, vous organiserez également les relations transversales et apporterez le soutien technique nécessaire au personnel pour l'exécution de leurs missions.

En tant que manager, vous effectuerez les entretiens d'évaluation de vos collaborateurs . En outre, vous proposerez des formations si nécessaire.

De surcroît, vous serez également responsable de la maintenance et de l'exploitation des 38 collèges du département, en supervisant la réalisation des opérations de maintenance préventive et corrective, en élaborant un planning de maintenance et en assurant le maintien aux normes du patrimoine.

Vous participerez aussi à l'élaboration des stratégies fonctionnelles, techniques et administratives, ainsi qu'à l'organisation du retour d'expérience technique.

Vous rendrez compte de l'exploitation maintenance sur les opérations neuves ou réhabilitations réalisées par la collectivité.

Enfin, vous assurerez la bonne gestion du parc de logements de fonction, animerez le collectif des agents de maintenance ATTEE, assurerez une veille technique et réglementaire.

Vous participerez aux dialogues de gestion avec les collèges et contribuerez au calcul des dotations de fonctionnement et subventions alloués aux collèges.

Profil

Vos compétences utiles :

Vous avez une expérience en management et en coordination de travaux de maintenance et d'exploitation de bâtiments sur plusieurs sites ?

Vous êtes une personne proactive, cherchant toujours à améliorer les choses et à trouver des solutions constructives ? Vous savez faire preuve de diplomatie et de leadership pour mener à bien des projets transversaux ?

Alors cette opportunité est parfaite pour vous !

La connaissance de la commande publique et de la réglementation serait un plus, mais ce n'est pas une obligation.

Rejoignez-nous et mettez vos compétences et votre énergie au service de l'éducation et de la jeunesse.

Informations contractuelles

Pourquoi nous?

Au Département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences.

Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et Équilibre Travail-Vie Privée :

Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la Santé et au Bien-être :

Services de conseil en santé mentale.

Assurance et Protection Sociale :

Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de Carrière et Opportunités de Croissance :

Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'Entreprise et Engagement des Employés :

Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages Sociaux et Communautaires :

Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la Mobilité et Environnement de Travail :

Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres Initiatives de développement durable :

Fresqueurs en interne.

Restauration : Tickets restaurant

Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du Département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes

Si vous êtes motivé par l'idée d'assurer le bon fonctionnement de nos collèges et que vous désirez intégrer une équipe active et engagée, nous vous encourageons vivement à soumettre votre candidature dès maintenant ! Cliquez sur le bouton " Postuler " et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

• Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo https : / / jobpublic.fr / company / emploi-departement-deure-et-loir / portals / team
• Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent https : / / jobpublic.fr / company / emploi-departement-deure-et-loir / portals / workplace
• Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo https : / / jobpublic.fr / company / emploi-departement-deure-et-loir / portals / presentation

Requirements

Vos compétences utiles : Nous recherchons en priorité une personne qui justifie d'une première expérience en management et coordination de travaux de maintenance / d'exploitation de bâtiments sur plusieurs sites.

La connaissance de la commande / réglementation publique serait appréciée, mais n'est pas obligatoire. Vous êtes force de proposition et cherchez à améliorer l'existant.

Pour ce faire, vous adoptez une approche constructive avec vos différents interlocuteurs et faites preuve de diplomatie.

Vous savez piloter des projets transversaux et faire appliquer les consignes.