Référence dans l’univers dermo-cosmétique, le Laboratoire SVR formule, fabrique et distribue, depuis plus de 60 ans, les soins les plus concentrés en actifs dermatologiques.
Nos produits sont recommandés et prescrits par des dermatologues dans plus de 50 pays.
https://www.youtube.com/watch?v=e9z1bq7ZBGI
Nous recherchons 1 animateur(rice)/formateur(rice) en CDI (prise de poste début mars) sur le secteur 95, 78, 92 (+ renfort à prévoir sur 93)
DESCRIPTION DU POSTE :
Mission :
Nous recherchons un(e) animateur/animatrice commercial(e) en CDI pour renforcer notre présence sur le secteur 95/78/92. Le poste implique des déplacements fréquents , il est donc essentiel que le candidat réside à proximité.
Vos responsabilités :
En tant qu’Animateur(rice) Formateur(rice) vous aurez pour mission d’assurer auprès des pharmacies et parapharmacies sélectionnées :
- la formation des équipes officinales
- la vente des produits au public dans le cadre des journées d’animation
- le contrôle du linéaire produit et son optimisation (testeurs, propreté, stocks,…)
- la remontée de toutes les informations terrain qui pourraient être utiles au reponsable du service animation dans sa compréhension de l’activité point de vente.
Pour réussir cette expérience, vous êtes doté(e) des compétences et qualités suivantes :
- Diplômé(e ) en dermo cosmétiques ou cosmétiques
- Vous avez un goût prononcé pour la vente
- Vous aimez transmettre et avez un bon sens de la pédagogie
- Vous êtes organisé(e), autonome, et polyvalente
- Vous avez une bonne connaissance de l’univers de la pharmacie, et des produits cosmétiques
- Permis de conduire obligatoire
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Pourquoi nous ?
- La marque SVR est une très jolie marque en croissance, avec des équipes à taille humaine, qui allie univers dermo cosmétique et beauté.
- SVR fait partie du Groupe KRESK; holding patrimoniale, qui compte aujourd’hui plus de 800 collaborateurs dans le monde réunis autour de 6 marques de Cosmétiques différenciantes et complémentaires (SVR, FILL-MED, Lazartigue, Musc Intime, Novoma et Déparaz) pour un Chiffre d’Affaires supérieur à 300 M€.
- Esprit start-up et familial avec des valeurs partagées : L’Estime, l’Envie et l’Ambition, le Plaisir et votre Talent.
- Des marques toujours plus engagées ayant une approche responsable dans le cadre d’une feuille de route RSE
- KRESK4OCEANS, fonds de dotation, initié pour envisager des actions concrètes pour préserver l’environnement et plus particulièrement l’océan.
- Dans le cadre de sa politique diversité, KRESK étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
- Une stratégie RH responsable orientée sur le bien-être des collaborateurs et de leur développement.
Vous cherchez à rejoindre une nouvelle aventure semée de beaux challenges ? N’attendez plus pour postuler ! Nous serons ravis d’échanger avec vous.