Détails de l'offre
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Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Descriptif de l'emploi Assurer le suivi administratif, budgétaire, comptable et financier des engagements juridiques.
Missions / conditions d'exercice MISSION 1 : exécution contractuelle et financière des marchés publics et autres contrats
Saisie des marchés (dont notamment leurs formules de révision ou d'actualisation), et des BPU dans les systèmes d’information (MARCO, CORIOLIS )
Assurer le contrôle des procédures : engagement, gestion des actes d'exécution
MISSION 2 : Assurer la vérification comptable des crédits alloués aux marchés
Assurer le suivi financier des marchés et les engagements de crédits : suivi des délibérations, des caducités des crédits, des demandes de crédits sur les différents programmes, contrats et marchés
Etre un appui aux agents du service du pilotage budgétaire et de l’exécution comptable, ainsi qu’aux services opérationnels du pôle lycées
Réaliser le suivi administratif et financier des demandes de tiers : instruction des demandes...
MISSION 3 : Participer à la démarche de performance par la mise à disposition d'outils de pilotage
Promouvoir une culture de gestion, conseiller et accompagner, en transversalité, les acteurs opérationnels : proposition de solutions sur les situations contractuelles complexes pour les dossiers présentant des anomalies, sensibilisation aux bonnes pratiques
Assurer le suivi de l'activité : renseigne et suit les tableaux de bord, bilans Profils recherchés Connaissance :
- Bonnes connaissances de la comptabilité publique (M71 / M57) et des procédures et règles budgétaires
- Avoir une bonne connaissance juridique des marchés publics
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité locale et de son environnement institutionnel
Savoir-faire :
- Maîtriser les outils informatiques tels que CORIOLIS, MARCO, IRIS, EXCEL
- rédiger des documents et des pièces administratives
- Travailler en réseau avec des services opérationnels et fonctionnels - Gérer des pics d'activités
Savoir-faire relationnel :
- Rigueur, réactivité, flexibilité et organisation
- autonomie et discrétion
- Capacité à travailler en équipe