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Aide-soignant (H/F)

Appel Médical
Villers-sur-Mer, Normandie, France
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Entreprise :

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.

Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement nouvellement ouvert situé à 10 kms de Deauville qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Optez pour un établissement offrant des défis excitants, à taille humaine et aux fortes valeurs humaines, où chaque professionnel(le) s'épanouit en contribuant à un milieu de soins empreint de bienveillance et de solidarité.

Description du poste :

Nous recherchons 1 Aide-Soignants (f / h) ou 1 Accompagnant Social-Educatif (f / h) pour un CDI de nuit à pourvoir dès le 1e Juin 2024.

Prêt(e) pour enrichir votre quotidien en rejoignant notre établissement pour personnes âgées en tant qu'Aide soignant(e) ?

  • Apporter de l'aide dans la réalisation des activités quotidiennes de nos résidents
  • Participer à la mise en œuvre du projet de vie personnalisé
  • Collaborer au maintien de l'autonomie et du bien-être physique et psychique des personnes âgées
  • Assurer le suivi de l'état de santé des résidents et alerter l'équipe médicale si nécessaire
  • Participer à l'intégration, à la sécurité et au confort des résidents dans l'établissement

Composition de l'équipe de nuit : 1 en UP et 1 binôme pour les étages - Horaires en 19h30-7h30 (nuits de travail de 10 heures + 2 heures de pause non rémunérées)

Description du profil :

Pour assurer l'accompagnement et le bien-être des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées, nous recherchons une aide soignante ou un aide soignant ayant une première expérience.

  • Diplômé(e) d'État d'aide soignant(e)
  • Faire preuve de tact, de patience et de responsabilité
  • Avoir d'excellentes capacités relationnelles
  • Savoir travailler en équipe
  • Capacité à prendre des initiatives dans le respect des règles de l'établissement.

Processus de recrutement

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