Technicien essais et validation Ferroviaire H/F

Description de l'entreprise

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons pour notre client un Technicien Essais et Validation.

Vous serez responsable de la gestion des essais et validation de train d'essais

VOS MISSIONS

• Rédiger les procédures et les rapports d’essais.

• Préparer et déroule les essais de type, de validation ou d’investigation conformément aux exigences du client selon les procédures applicables.

• Participer à la préparation des essais dont il a la charge. En particulier :

  Participer à la conception, la construction et la mise au point des outillages nécessaires à la réalisation des essaisMettre en place, vérifier (fonctionnel), et s’assurer de la conformité (étalonnage) du matériel de mesure pour être prêt au moment de l’essaiPréparer le train pour réalisation des essais

• Participer à la définition de la méthodologie d’essai et des moyens d’essais les mieux appropriés et à la rédaction des procédures d’essais en l’absence de mode opératoire générique

• Respecter l’analyse de risque relative à l’essai en terme de sécurité et appliquer les consignes de sécurité lors de la réalisation des essais

• Documenter les anomalies rencontrées

• Participer au dépouillement des résultats d’essais et à la rédaction des rapports d’essai

Qualifications

Formation

Vous êtes titulaire d’un diplôme niveau Bac+2 minimum dans l’un des domaines suivants

• Électrotechnique
• Systèmes numériques (option électronique ou informatique industrielle)
• Maintenance des systèmes
• Génie électrique et informatique industrielle (GEII)
• Mesures physiques
• Systèmes embarqués
• Automatismes et informatique industrielle
• Métiers du ferroviaire (ex. via SYSTRA ou SNCF)

Compétences techniques

• Connaissance des systèmes ferroviaires : TCMS, traction, freinage, alimentation, portes, PACIS, etc.
• Maîtrise pack Office (Word, Excel)
• Habilitations électriques, connaissances électrique et si possible mécanique et pneumatique
• Maîtrise des outils de test : bancs d’essai, équipements de mesure, logiciels de simulation.
• Exécution des essais :Essais fonctionnels, validation, investigationEssais statiques et dynamiques sur trainTests en conditions réelles (vibrations, charges, résistance)
• Analyse des résultats : interprétation des données, détection d’anomalies, rédaction de rapports.
• Connaissance des normes ferroviaires : sécurité, qualité, traçabilité.
• Utilisation de logiciels techniques : CFAO, outils de planification, bureautique.
• Anglais technique : pour lire les documents, rédiger des rapports ou échanger avec des équipes internationales.

Compétences organisationnelles

• Préparation des essais : définition des protocoles, configuration des équipements.
• Méthodologie de test : choix des moyens adaptés, respect des délais et des coûts.
• Suivi qualité : conformité aux spécifications, gestion des non-conformités, retours d’expérience.
• Déplacements en France et à l'Internationale

AVANTAGES

• CDI
• Primes
• CSE
• Une rémunération attractive, indexée sur votre expertise et votre parcours.
• Mutuelle et avantages sociaux supérieurs au minimum légal
• Opportunités de formation et de développement professionnel.
• Environnement de travail stimulant et collaboratif.

Informations supplémentaires

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.