Agent / Agente d'intervention rapide (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra et d’une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (360 associations), grandir (31 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur de la communauté d’agglomération Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible. Missions / conditions d'exercice MISSIONS
Sous l’autorité hiérarchique du responsable d’atelier factotums – agents d’interventions rapides, et au sein d’une équipe de vingt personnes, vous êtes en charge d’effectuer l’ensemble des tâches qui concourent à l’entretien courant et à la petite maintenance des bâtiments et sites communaux.
Travaux et Maintenance :

- Réaliser de menus travaux :
ode plomberie (intervention de 1er niveau),
o d’électricité (remplace les ampoules, les fusibles, les interrupteurs…),
o de serrurerie (change les serrures, soudures,…),
o de peinture (volets, préaux,…),
o de maçonnerie (ragréage, pose de carrelage,…),
o de menuiserie (pose d’étagères, confection de petits meubles,…).

- Compléter les demandes ATAL et exécuter les prestations de maintenance ou de travaux tels que décrits sur les bons ATAL,
- Relever les différentes anomalies et alerter les acteurs concernés afin d’assurer la remise en état,
- Effectuer les opérations d’entretien de l’outillage,
- Ponctuellement, effectuer des déménagements sur tous sites et réaliser des petits meubles ou aménagements divers.

Organisation et interventions :

Mettre en œuvre les mesures d’hygiène et de sécurité,
- Prendre et mettre en œuvre les mesures adaptées à une situation, en cas d’incident ou d’accident,
- Planifier son travail suivant les directives du chef d’équipe et dans le cadre technique et sécuritaire, conventionnel (notamment en fonction de l’occupation des sites),
- Ouvrir et fermer les sites selon les interventions,
- Renseigner les documents d’exécution de travaux.

Contrôles et vérifications :

- Surveiller régulièrement l’évolution de l’état des bâtiments et de ses installations
- Effectuer des vérifications techniques et des essais de fonctionnement.
- Veiller à la qualité de la réalisation des opérations effectuées.

Communication et informations :

- Rechercher les informations nécessaires à l’exercice du métier,
- Échanger des informations relatives à la particularité du chantier avec l’ensemble de ses collègues,
- Apporter aux collaborateurs les informations nécessaires à la compréhension de l’opération et à sa bonne réalisation,
- Rendre compte à sa hiérarchie des problèmes rencontrés,
- Coordonner son travail avec les autres agents, y compris les agents des autres spécialités ou des entreprises extérieures,
- Fournir les éléments permettant de garantir la traçabilité des opérations en complétant le registre de sécurité.

AVANTAGES LIÉS AU POSTE

- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité,
- Congés : 25 CP + 9 RTT, jours de fractionnement,
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : réflexologie plantaire, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…)
- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS,
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
- Indemnité mobilité douce.

HORAIRES
- 36h40 hebdomadaires

Ce poste inclut des astreintes régulières ainsi que des heures supplémentaires pour d’éventuelles missions annexes (événementiel notamment). Le·la candidat·e devra être disponible pour intervenir en dehors des heures de travail normales, selon un planning défini à l’avance. Profils recherchés COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

- Permis B indispensable,
- Titulaire d’un CAP souhaité,
- Bonne connaissance en électricité,
- 5 ans d’expérience similaire (travaux en hauteur, échafaudage, nacelle…),
- Grande polyvalence, bon « bricoleur »,
- Bonne condition physique (manutention).

- Poste Handi-accessible.