Gestionnaire SAV H / F

Nous recrutons un.e gestionnaire SAV dans le cadre d'un remplacement lié à une

évolution interne.

Sous la responsabilité de Patrick, Responsable technique, et en collaboration

avec Marie, assistante administrative du service technique, votre rôle est de

gérer le service après-vente de nos équipements.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Réalisation de devis (pièces détachées et contrats de maintenance)
• Gestion des commandes après validation des devis.
• Gestion du magasin et de l'atelier du service technique.
• Suivi des réceptions, des préparations de chantier et des livraisons chez nos

clients.

équipements.

valeurs et les standards de sécurité, environnement et qualité du groupe

Christeyns.

Basé.e sur le siège français à Vertou, vous évoluez au sein d'un environnement

collaboratif et transverse. À ce titre :

plusieurs chefs de projets ainsi qu'une équipe de techniciens itinérants.

pour assurer le bon déroulement des projets et le suivi des clients.

commercial pour le suivi des dossiers

Vous êtes en contact direct avec nos différents fournisseurs, avec lesquels vous

entretenez des relations suivies dans le cadre des approvisionnements et des

partenariats techniques.

Vous participez aux réunions du service technique et aux réunions nationales.

Compétences techniques attendues :

approvisionnements.

pièce détachée sur une photo)

téléphone avec des interlocuteurs non francophones (échanges réguliers avec

les filiales belge et hongroise)

serait un plus.

Qualités personnelles :

collègues ou éplucher de la documentation pour trouver une solution).

lorsque nécessaire.

suivi pour tracer les actions menées.

temps à distance)

Ce poste est fait pour vous si

souhaitez gagner en responsabilités dans ce domaine.

choses fonctionnent et il n'est pas rare de vous voir bricoler ou démonter un

appareil sur votre temps libre.

poste de bureau, tout en restant proche de la technique.

prendre plus de responsabilités, d'élargir vos missions et d'évoluer vers un

poste plus transverse.

Ce que nous vous proposons :

vendredi après-midi non travaillé)

Parking à disposition et accessible en transport en commun (bus 42 et 27 ou

tram train à quelques minutes à pied)

Académie"

Notre process de recrutement :

1 / Un échange téléphonique avec Marine, Chargé de recrutement

2 / Un entretien avec Marine et Marie, votre future collègue

3 / Tests de logique et de personnalité

4 / Un entretien avec Patrick, Responsable technique, et Maryline, Responsable

RH