Auxiliaire de puériculture H/F

Description de la mission

Le projet éducatif ?

De nombreux projets existants et à créer : bébé signe, âges mélangés, partenariat avec les médiathèques, intervention d’associations culturelles, partenariat avec les assistants maternels… permettant à chaque professionnel de s’épanouir avec de vraies possibilités de mobilité au sein de la ville.

Rattaché au responsable de l’établissement, vos missions principales sont les suivantes :

Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et au développement de l’enfant en respectant ses émotions et privilégiant sa libre exploration grâce aux jeux à disposition (beaucoup de matériel pédagogique). L’accompagner de façon bienveillante et sécurisante les différents moments de la journée selon ses besoins spécifiques (accueil, soins, repas, sieste, éveil…).

Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques de la structure. Penser les espaces intérieurs et extérieurs, comme des espaces de liberté, riches en découvertes et en expériences.

Favoriser la place du parent dans sa relation à l’enfant et dans la vie de l’établissement.

Garantir l’hygiène et la sécurité de l’environnement dans lequel l’enfant évolue.

Description du profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Auxiliaire de Puériculture, passionné, créatif et prêt à vous investir dans les projets. Votre esprit d’équipe, vos qualités d’écoute, votre sens de la pédagogie et votre sens de l’observation seront de véritables atouts.

N’hésitez plus et postulez !

Qualités requises

Votre esprit d’équipe, vos qualités d’écoute, votre sens de la pédagogie, votre bonne communication et votre sens de l’observation seront de véritables atouts

Condition de recrutement

Poste à pourvoir dès que possible (entretien dans les crèches ou visites)

Cycle hebdomadaire de 37h sur 5 jours avec 11 ARTT incluant la journée de solidarité et deux journées de fractionnement le cas échéant. 4 semaines de fermeture annuelle.

Horaires variables sur planning 7H50-18H30

Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant une part fixe liée aux missions du poste + une part variable liée à l’engagement, à la qualité de votre travail + une prime annuelle versée en deux fois.

CET Monétisable

Participation employeur à la mutuelle - Restauration collective – CNAS

Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% et aide à la mobilité durable

Recrutement ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.