Chef de projet Technique (H/F)

Rejoignez notre équipe au cœur d'un groupe bancaire en pleine transformation !

Vous voulez faire ça dès demain ?

Vous êtes passionné(e) par les défis techniques et prêt(e) à relever de nouveaux challenges ?

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire sur un projet stratégique d'intégration d'une nouvelle entité chez l’un de nos clients du secteur bancaire.

En tant que Chef de projet Technique (F / H), vous jouerez un rôle central dans la réussite du projet confié par notre client.

Vos principales responsabilités seront de :

• Garantir la qualité des services rendus aux clients et la satisfaction des parties prenantes,
• Piloter les évolutions du parc applicatif en coordonnant les équipes techniques et en respectant les délais,
• Organiser et animer une gouvernance efficace grâce à des comités opérationnels et de pilotage régulier,
• Encadrer, motiver et accompagner votre équipe (analystes développeurs, concepteurs, Tech Leads…) pour atteindre les objectifs,
• Cadrer les besoins et rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles en étant en proximité des équipes
• Transmettre les informations à l'équipe de développeurs,
• Apporter un soutien technique et méthodologique aux équipes en cas de besoin, que ce soit pour résoudre des problèmes ou guider les équipes dans leurs développements,
• Etre garant du respect des processus et des délais,
• Récolter les besoins en frontal avec l'équipe en Hongrie (en anglais)
• Rédiger les plans de tests et assurer leur suivi

Le profil que nous recherchons :

Idéalement diplômé(e) d’un Bac+3 à Bac+5, vous avez une forte appétence technique , une bonne sensibilité produit , et les bases nécessaires pour appréhender les enjeux IT d’un environnement complexe .

Vous disposez d’au moins 5 années d’expérience en tant que Chef de projet IT ou en Responsable d’applications Build & Run, ce qui vous a permis de développer une véritable double compétence technico-fonctionnelle : compréhension du code, maîtrise des bases de données, et une réelle appétence à appréhender des processus bancaires et leurs interdépendances .

Vous êtes familier avec les langages de programmation Java (Spring Boot 17 & 21) et êtes à l’aise pour dialoguer avec les équipes de développement. Enfin, vous êtes capable de vous adapter rapidement à un environnement complexe en cycle en V.

Au-delà des compétences techniques, ce qui fera la différence, c’est vous !

• Sens de l’ organisation , de la communication et de la prise de décision,
• Capacité à gérer les imprévus et arbitrer techniquement,
• Vous aimez partager vos convictions et vos valeurs avec une bonne dose de bienveillance,
• Sens du service : la satisfaction client est votre boussole.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’ici, vous serez quelqu’un, pas un numéro. On met un point d’honneur à prendre soin de nos collaborateurs, que ce soit sur le plan pro ou perso. Et pour se faire, 4 collaborateurs SII vous accompagne dans votre carrière :

Un Commercial qui vous accompagne dès le début de la mission, puis tous les 3 mois et tout au long de l'année sur votre mission.

Un Manager de carrière qui vous accompagne sur votre carrière et vos souhaits d'évolution. Son rôle est multiple : Vous suit au quotidien, réalise votre entretien annuel & intermédiaire, vous accompagne sur l'évolution de carrière, recueille vos besoins en formation

Un RH qui vous accompagne en tant que "Référente client". Son Rôle est multiple aussi : Vous coache pour votre rdv client, réalise votre entretien professionnel, vous sollicite pour réaliser votre bilan d'intégration, reste toujours disponible pour toute question RH, met en place toute demande de formation utile.

Un Assistant Administratif qui vous accompagne dans votre relevé d'heures, votre suivi de présence, vos congés, …

Tout cela dans une ambiance conviviale : bosser sérieusement sans se prendre au sérieux, c’est notre crédo.

Nos petits plus !

• Mutuelle familiale et carte tickets resto (70% pris en charge)
• Prime vélo de 0,25€ / km pour les écolos en herbe
• CSE : chèque vacances, cartes cadeaux…
• 11 jours de RTT
• Une communauté tech soudée et des événements réguliers
• Des afterworks, des meetups, des moments de vie d’équipe (sans obligation)
• Des formations personnalisées selon ton parcours.

Rejoignez la team SII Nord et faites partie de l’histoire !

Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) est une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.

Pourquoi nous ?

Rejoindre SII Nord, c’est intégrer une ESN à taille humaine (150 collaborateurs) avec les moyens d’un grand groupe (16 000 collaborateurs dans 21 pays).

En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés.

Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.

Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Prêt·e à vivre une nouvelle aventure ?

Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez évoluer dans une entreprise qui place l’Humain au cœur de son modèle , n’attendez plus pour postuler !

Envoyez nous votre CV (et quelques lignes sur ce qui vous motive, si le cœur vous en dit).

SII Nord – Let's tech together ! Construisons ensemble le numérique de demain.

Le processus de recrutement ?

Simple et humain :

• Un premier entretien RH avec Delphine, notre recruteuse sympa,
• Un second entretien avec Claire, Business Manager, pour parler concrètement de la mission.

Compétences requises :

• Angular
• Java EE

Qualités requises :

• Capacités d'analyse
• Force de proposition
• Organisation
• Réactivité
• Rigueur

Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.

Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.

Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.

Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.

Labellisé EcoVadis Platinum , Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité , de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante .

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.

Rejoignez-nous !