Assistant chargé de projets RSE H/F en alternance

Description du poste et Missions

L’Assistant chargé de projets RSE participe à la mise en œuvre de la politique RSE en collaboration avec le Responsable du pilotage de la politique RSE Groupe. Il contribue à l’organisation des actions, met en œuvre les projets transversaux Groupe et évalue la performance.

Participer à l’animation de la démarche RSE du Groupe Polylogis

• Assister le Responsable RSE dans la construction et la mise en œuvre des politiques et des stratégies RSE pour toutes les activités de l'entreprise
• Aider les services à définir, mettre en œuvre et piloter les plans d'actions RSE et les dispositifs RSE,
• Suivre la mise en œuvre de projets et d'actions RSE, études d'impacts RSE, etc..
• Sensibiliser / Former

Mesurer les résultats obtenus et évaluer la performance atteinte

• Définir les indicateurs RSE et établir le tableau de bord RSE
• Mesurer les résultats obtenus et proposer les éventuelles actions correctrices
• Utiliser ou faciliter le déploiement et l'usage des ressources et d'outils mis à disposition entrant dans le cadre de la mise en œuvre de la démarche RSE :

- Analyse des risques, Matrice de matérialité, Analyse du cycle de vie (Produits & services délivrés)

- Enquêtes diverses auprès des parties prenantes : locataires et propriétaires, collectivités, fournisseurs et prestataires, salariés (baromètre social, questionnaires QVT, RPS, etc)

- Norme ISO : , , , Référentiels RSE (type Eurho GR), Bilan carbone

En lien avec tous les services du Groupe et notammenent les collaborateurs terrain.

Il est amené à se deplacer sur tous les déprtements d'Ile-de-France

Profil recherché

ALTERNANCE en apprentissage ou professionnalisation

Contrat entre & mois

FORMATION & CONNAISSANCES

Bac + / + (Ecoles de Commerce / Université, communication ou développement durable), vous avez un intérêt fort pour le développement durable et la communication.

Connaissances RSE

Gestion de projets

Maitrise des outils informatiques courants (Excel, power point, word) et Visio

Qualités rédactionnelles

Déplacements fréquents

COMPETENCES SOCIALES ET RELATIONNELLES

Capacités d’analyse et de synthèse, esprit critique, objectivité, discrétion et confidentialité

Rigueur, organisation, prise d’initiatives, bonne compréhension de l’environnement (externe et interne), qualités relationnelles (capacité d’écoute et de pédagogie)