Ce qu’on va accomplir ensemble
Plus qu’une simple étape dans votre parcours professionnel, le poste de Business Development Manager que nous proposons vous permettra de mettre vos compétences et votre expérience au service d’un groupe industriel mondialement reconnu.
Des milliers de collaborateurs participent activement à notre croissance au quotidien : nous en recherchons un de plus aujourd’hui, avec l’aide du cabinet Uptoo.
Qui sommes-nous ?
Notre groupe est issu de la fusion de plusieurs sociétés historiques aux expertises complémentaires et se positionne sur la conception et fabrication de composants électroniques complexes et de solutions électromécaniques dans un environnement sévère.
Votre rôle
Vous rejoignez notre structure basée à Saint-Nazaire en Loire-Atlantique pour assurer le développement commercial de votre ligne de produit sur l’ensemble des marchés que nous adressons et la totalité des produits de la Business Unit sur le territoire que vous couvrez.
Ce défi se relève au quotidien à travers différentes missions riches et variées sur des niveaux opérationnels et stratégiques en travaillant sur deux verticales métier :
Vous êtes un vrai relais entre les différents services en interne et opérez comme un chef d’orchestre pour embarquer les équipes, faire adhérer à vos projets et les transformer.
Votre rôle est central vos actions impactent significativement la croissance de l’entreprise ! Vous êtes basé proche de Saint-Nazaire, permettant une proximité forte avec les équipes techniques.
Également, vous vous déplacez en France et à l’étranger (environ 40% du temps) pour développer nos projets à l’international.
Ce poste est fait pour vous si
Et vous, qui êtes-vous ?
Idéalement, vous êtes issu(e) d’une formation ingénieur (BAC +5) et vous avez à votre actif une solide expérience dans la vente de solutions techniques, idéalement dans l'électronique avec une approche en cycles longs.
Votre maîtrise de l’anglais est nécessaire pour vous adresser à notre clientèle internationale. Vous échangerez au quotidien avec des ingénieurs, des chefs de projets et des technologues.
Mais vous n’êtes pas que vos diplômes et que des lignes sur un CV : vous êtes aussi une personnalité, un tempérament !
Le profil qui nous séduit le plus professionnellement parlant ?
Celui du collaborateur ou de la collaboratrice qui apprend vite, qui s’adapte facilement, qui se montre curieux(se), à l’écoute et qui sait travailler en équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
Le package de rémunération se divise en une partie fixe intéressante et une partie variable (+8% du salaire fixe).
Vous recevez aussi une participation annuelle.
Nous avons hâte de rencontrer de nouveaux talents : à vous de jouer !