RESPONSABLE DU SERVICE VIE ASSOCIATIVE CULTURE ET SPORT (F/H)
Détails de l'offre
Famille de métiers Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché de conservation du patrimoine
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Située dans le département d’Ille-et-Vilaine, Bretagne porte de Loire Communauté regroupe 20 communes et 32 000 habitants.
Située au sud du département, elle englobe les ex-cantons de Bain-de-Bretagne, Grand-Fougeray et celui du Sel-de-Bretagne.
Bretagne porte de Loire Communauté recherche son responsable du service VIE ASSOCIATIVE, CULTURE ET SPORT, suite à vacance de poste.
Missions / conditions d'exercice Missions principales :
- Elaborer la stratégie culturelle du service en lien avec le projet de territoire
- Etre l’interlocuteur et accompagner les associations en charge de l’animation des équipements patrimoniaux communautaires dans la mise en œuvre de leur projet associatif
- Faire le lien avec les services techniques dans l’entretien et la maintenance de ce patrimoine bâti
- Piloter la gestion et le suivi des relations contractuelles avec les associations sportives d’intérêt communautaire
- Soutenir et accompagner les associations sportives organisatrices d’évènements présentant un rayonnement communautaire et gestion du parc de matériel mutualisé destiné aux associations.
- Piloter et assurer le management stratégique et opérationnel des services culture et lecture publique.
- Coordonner la préparation budgétaire des services et assurer le suivi des conventions et des versements des subventions aux associations partenaires conventionnées.
Profils recherchés Connaissances théoriques et pratiques :
- Connaissance en conception, montage et suivi de projets
- Bonne connaissance de l’environnement culturel et artistique institutionnel et associatif
- Connaissance des collectivités territoriales
- Formation initiale de niveau supérieur (bac+3 ou 4)
- Titulaire du permis B- Déplacements fréquents à l’échelle du territoire
Savoir-faire :
- Sens de l’organisation, de l’autonomie
- Capacité à être force de proposition auprès des élus
- Capacité à travailler en transversalité (tourisme, petite enfance, jeunesse numérique, environnement.) et dans un mode coopératif
- Capacité à fédérer et travailler avec des bénévoles du secteur associatif
Savoir-être :
- Etre à l’écoute et facilitant
- Doté de bonnes qualités relationnelles
- Curieux, sensible aux enjeux associatifs culturel et sportif en territoire rural
- Dynamisme et disponibilité
- De bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie