Chef de projet IT Forfait (Build, TMA) - Orléans

Description de l'entreprise

Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe avec 55 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2022, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros.

The world is how we shape it

Description du poste

Votre futur environnement de travail :

Vous rejoindrez le site d’Orléans localisé proche de la gare et accessible en transports en commun. Fort de plus de 250 collaborateurs, vous intègrerez des équipes travaillant sur des domaines fonctionnels variés tels que l’assurance, les jeux et paris en ligne, la protection sociale ou les télécoms.

Intégré(e) au sein du pôle d'expertise technologique de l'agence, vous interviendrez de manière transverse au sein d’équipes projet pluridisciplinaire.

Vous aurez l’opportunité de contribuer aux chantiers porteurs de nos clients grand compte (parcours digitaux, solution d’orchestration, éditique, architecture logicielle, data, cloud) avec l’appui des diverses communautés du centre et de nos nombreux parcours certifiants.

Ecosystème technologique : Azure, AWS, Java, .Net, Kotlin, Angular, React, Spring Boot, API Management, Camunda, MarkLogic, Golang.

Votre rôle et vos missions :

• Vous organisez le planning, vous animez et pilotez une équipe de collaborateurs dans la réussite de la mission
• Vous assurez la relation auprès du client et vous êtes garant des engagements de livrables auprès de ce dernier
• Vous prenez en charge l’exécution du contrat et l’atteinte des objectifs projet dans le cadre d’une gestion forfaitaire
• Vous participez au développement de votre périmètre
• Vous assurez la cohérence des choix techniques et fonctionnels
• Vous suivez les finances du projet
• Vous contribuez au suivi RH des collaborateurs du projet
• Vous accompagnez la transformation des projets en agile ou la mise en place de projets agiles

Qualifications

Votre profil :

De formation type Bac + 5 (Ecole d'Ingénieurs ou de formation équivalente), vous justifiez d'une expérience d’au moins 3 ans en société de service sur un poste similaire.

Vous avez notamment déjà piloté des projets en mode forfaitaire et savez gérer des risques et un engagement.

Vous vous appuyez techniquement et fonctionnellement sur votre équipe et vos compétences pour mettre en place votre pilotage et animer la transformation auprès de vos clients

Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités relationnelles et votre appétence à collaborer en équipe. Votre expérience démontre également votre capacité à arbitrer, prendre des décisions et convaincre.

Informations supplémentaires

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.