AVOCAT DROIT SOCIAL (H/F)

Description du poste

Avocat(e) en collaboration libérale – Droit social (Senior) Bordeaux - management

Groupe d’avocats leader, reconnu pour son approche avocat 360° nous lançons la création de notre pôle Droit social à Bordeaux.

Pour porter ce projet stratégique, nous recherchons un(e) avocat(e) senior en droit social, désireux(se) de s’investir dans une aventure entrepreneuriale ambitieuse, au sein d’une structure solide et en forte croissance.

Votre rôle

Vous interviendrez sur des missions de conseil et de contentieux en droit social, accompagnerez une clientèle exigeante sur ses enjeux stratégiques, participerez aux opérations (audits, restructurations, acquisitions), et contribuerez activement au développement du pôle, avec une perspective réelle de constitution et de management de votre propre équipe.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes droit des affaires et fiscalité, dans un environnement stimulant et collaboratif, à dimension internationale.

Profil recherché

• Avocat(e) titulaire du CAPA, diplômé(e) en droit social

• 8 à 10 ans d’expérience en cabinet, avec une pratique confirmée sur des dossiers complexes

• Autonomie, rigueur, sens du service client et appétence pour le développement

• Expérience ou appétence pour l’encadrement

• Anglais professionnel requis (dossiers à dimension internationale)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un projet de création de pôle à fort potentiel

• Une vraie autonomie et une reconnaissance de votre expertise senior

• Des perspectives d’évolution réelles

• Un cadre de travail flexible et humain

• 2 jours de télétravail par semaine possibles

• Rémunération attractive selon profil

? Poste basé à Bordeaux

Profil recherché

• Avocat(e) titulaire du CAPA, diplômé(e) en droit social

• + de 7 ans d’expérience en cabinet

• Autonomie, rigueur, sens du service client et appétence pour le développement

• Expérience ou appétence pour le management

• Anglais professionnel requis (dossiers à dimension internationale)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un projet de création de pôle à fort potentiel

• Une vraie autonomie et une reconnaissance de votre expertise senior

• Des perspectives d’évolution réelles

• Un cadre de travail flexible et humain

• 2 jours de télétravail par semaine possibles

• Rémunération attractive selon profil