Assistant Ressources Humaines F / H CDD 6 Mois

dsVos compétences nous intéressent !

Rejoignez l’ASM13, une association en pleine évolution, ayant à cœur le développement de ses nouveaux projets !

Quelques mots à propos de notre association !

L’Association de Santé Mentale du 13e arrondissement Paris est une association de plus de 1 000 collaborateurs, qui répartit son activité entre Paris 13ème et Soisy sur Seine (Hôpital l'Eau-Vive). Elle propose des soins diversifiés, ambulatoires ou hospitaliers aux personnes souffrant de troubles psychologiques et psychiatriques, ainsi qu’un vaste choix de formations, séminaires, colloques et publications. L’ ASM 13 est une association reconnue d’utilité publique ses structures sont des établissements de santé privés d’intérêt collectif (ESPIC) et sous statut CCN51.

Vos compétences nous intéressent !

Rejoignez l’ASM13, une association en pleine évolution, ayant à cœur le développement de ses nouveaux projets !

L’Association de Santé Mentale du 13e arrondissement Paris est une association de plus de 1 000 salariés, qui répartit son activité entre Paris 13ème et Soisy sur Seine (Hôpital l'Eau-Vive). Elle propose des soins diversifiés, ambulatoires ou hospitaliers aux personnes souffrant de troubles psychologiques et psychiatriques, ainsi qu’un vaste choix de formations, séminaires, colloques et publications. L’ASM 13 est une association reconnue d’utilité publique ses structures sont des établissements de santé privés d’intérêt collectif (ESPIC) et sous statut CCN51.

Vos missions principales :

Nous vous proposons d'intégrer notre équipe de Soisy-Sur-Seine dans le cadre d'un CDD temps plein (Possibilité de 80 %) d'une durée de 6 mois, jusqu'à fin mai 2026, à pourvoir dès que possible.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et rattaché(e) à la DRH Adjointe ou Responsable Ressources Humaines, vous serez en charge de l’administration du personnel et participerez à la mise en œuvre de la politique RH de l'Association, en accompagnant l'ensemble des responsables dans leurs activités RH.

Pour les secteurs confiés : vous assurerez la gestion opérationnelle des Ressources Humaines (conseils aux collaborateurs, gestion des entrées et sorties)

Vous devrez veiller à la circulation et l'échange d'information entre la direction de l'Association et les salariés.

Vos Missions principales seront :

• L’élaboration et suivi des contrats de travail (CDD et CDI)
• La création et modification des salariés dans le logiciel de paie
• La saisie de données administratives et de certaines absences dans le logiciel de paie
• La transmission des données administratives et contractuelles au service Paie
• Le suivi des intérimaires
• Ls gestion de la Mutuelle / Prévoyance
• Le suivi des arrêts, accidents de travail, maternité
• Le suivi des visites médicales
• La gestion des titres restaurant
• La gestion des courriers courants
• L’élaboration et actualisation des différents tableaux de bord
• Vous pourrez aussi être amené(e) à participer aux projets RH transverses (recrutement,

Votre profil :

1 – Vos compétences clés :

2 – Vous faites preuve de :

Autres informations

Vos avantages à nous rejoindre :