Consultant.e Management & Stratégie Protection Sociale Santé, Retraite, Emploi

POURQUOI NOUS REJOINDRE

Sil fallait ne donner que trois raisons.

> DU CONSEIL À IMPACT

Nous vous proposons daccompagner lévolution dune protection vitale la protection sociale et de soutenir celles et ceux qui la font vivre. Accompagner lévolution dune protection présente lorsque survient un aléa de la vie heureux (comme une naissance) ou malheureux (comme une maladie) pour assurer un revenu de remplacement ou de complément à plus de 60 millions de personnes. Soutenir celles et ceux qui laniment et dispensent non seulement protection financière mais prévention et accompagnement tout au long de la vie de tout un chacun.

Et si cela ne suffisait pas nous consacrons en outre 1% de notre chiffre daffaires annuel notre temps et nos compétences à soutenir les initiatives qui cherchent à répondre à des besoins non ou mal satisfaits par notre système de protection sociale.

> UN CABINET AUX PERSPECTIVES VIRTUELLEMENT ILLIMITÉES

En 10 ans notre chiffre daffaires a bondi d1 à 9 millions d.

Nous avons rassemblé autour des 3 consultants des débuts 50 autres consultants dont certains ont connu de lintérieur pour ainsi dire les organismes de protection sociale publics ou privés.

Nous avons diversifié nos métiers à la vitesse de léclair pour répondre aux besoins de nos clients qui se diversifient tout aussi vite : cabinet de conseil en management à nos débuts nous sommes aussi désormais de plein droit un cabinet de conseil en stratégie au portefeuille de missions en croissance et un cabinet conseil en exploitation des données et intelligence artificielle.

Et nous ne comptons pas nous arrêter là.

> UN ENGAGEMENT : VOUS TIRER VERS LE HAUT TOUJOURS

Nous ne nous en cachons pas : nous sommes exigeants avec nos consultants. Mais nous sommes aussi en retour exigeants pour eux.

Santé/prévoyance emploi/formation retraite/autonomie avenir de laction publique innovation des pratiques : quels que soient vos centres dintérêt nous vous proposons le meilleur. Pour explorer pour expérimenter et pour grandir professionnellement.

Rencontres avec des personnalités du secteur formations collectives animées par des professionnels et enseignants issus des entreprises ou administrations les plus réputées et des meilleures écoles et bien dautres choses encore : vous pouvez compter sur nous pour vous aider à vous réaliser.

Indemnités etavantages

• Entre 42(sortie décole) et 45.000 bruts/an ( part variable)

• Intéressement aux bénéfices annuels de lentreprise : redistribution de 15% du résultat dexploitation avant impôt

• Remboursement de 50% de votre titre de transport

• Remboursement de vos frais de téléphonie

• Tickets restaurant dune valeur de 9 (1/jour travaillé)

• Et bien dautres : carte avantages salariés (sport culture vacances services etc) forfait télétravail crèche inter-entreprises coaching individuel par exemple
  Un plus : nous vous offrons la possibilité de candidater à notre bourse de financement de vos initiatives sociales ou environnementales (personnelles ou collectives dans le cadre de lentreprise ou non)

Handicap et conseil

Nous sommes convaincus que le handicap nest pas un frein pour les aspirants consultants et que nos missions sont à la portée de tous les talents sans distinction. Et sil leur faut un petit coup de pouce tout naturel : ainsi soit-il nous serons heureux den donner un et même autant quil en faudra.

Un entretien préalable avec le référent dédié est ainsi proposé aux candidats qui le souhaitent afin danticiper les aménagements nécessaires ainsi quun accompagnement spécifique une fois le recrutement acté.

Handicap et au-delà

Cest toujours mieux en le disant : du recrutement à lévolution professionnelle nous garantissons à tous légalité des chances sans distinction dorigine de genre dorientation sexuelle etc.