Responsable grands-comptes industriel - REGION OUEST (H/F) - Essonne - CDI
Vous recherchez un poste polyvalent à envergure régionale ? Vous êtes spécialisé(e) dans le secteur des emballages industriels BtoB ?
Vous êtes la personne que je recherche... n?Manpower CORPORATE PARIS recherche pour son client, un acteur du packaging industriel, un RESPONSABLE COMMERCIAL GRANDS COMPTES INDUSTRIELS - REGION OUEST (H / F) n n >
A noter : déplacements fréquents : 2 à 3 jours par semaine. Votre objectif : Etre LE point d'entrée pour vos clients et répondre à l'ensemble de leurs besoins.
n nVos missions : ? n - ?Gérer les relations entre les clients de votre portefeuille et la société (visites clients, partenariats, conseils, formations, négociations commerciales, réponses aux appels d'offres.
n - Editer les rapports de visites et effectuer une veille concurrentielle n - Coordonner des offres complètes (ventes et collectes des produits) dans le respect des contraintes société / usines (QCD) n - Fournir un support aux key account managers.
n n??En termes de politique SHEQ (Safety, Health, Environment and Quality) : n - ?Appliquer la politique SHEQ en vigueur et signaler les dysfonctionnements / opportunités n - Expliquer l'organisation SHEQ aux clients et s'assurer de leur compréhension n - Recueillir les éléments permettant le traitement des non-conformités (visites sites) n - Participer aux audits clients.
n ?Pour réussir votre mission : n - Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 minimum et issu(e) idéalement du monde de la chimie n - Vous avez une expérience significative (minimum 3 ans) dans la vente d'emballages BtoB ou de matières premières chimiques n - ?
et un anglais courant (lu, écrit, parlé) n n??Vos principaux atouts pour le poste : n - Un très bon contact clients et une maîtrise technique n - De l'honnêteté, de la rigueur, un excellent esprit d'équipe, une belle capacité d'organisation n n?
Les avantages du poste : n - Rémunération attrayante (fixe + variable) n - Travail hybride n - RTT n - Véhicule de fonction + carte essence n - Épargne salariale n - Plan de participation aux bénéfices n n nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap