Formateur / Formatrice en Maintenance Industrielle

Le poste

Dans le cadre d’un accroissement d'activité, vous intégrerez une équipe de 5 formateurs en maintenance managée par Willy.

Vos missions :

• Vous animerez des formations dans le domaine de la maintenance et de l'électrotechnique pour notre public d'apprentis (niveaux CAP, BAC et BAC+2) et d'adultes en formation continue ;

• Vous participez aux projets de développement du pôle formation dans le domaine de la maintenance ;

• Vous participerez aux visites d’entreprises et à l’élaboration des examens tout au long de l’année ;

• Vous évaluerez les compétences et acquis professionnels tout au long de l’apprentissage et lors des examens de fin d’année ;

• Vous serez également amené à améliorer les différents supports pédagogiques ;

Horaires fixes du lundi au vendredi (8h15-17h).

Profil recherché

Profil recherché :

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :

• Vous avez un diplôme Bac+2 en maintenance ou électricité ;

• Vous avez une certaine maitrise dans le domaine mécanique, électrique et/ou pneumatique

• Vous avez acquis une expérience significative dans l’industrie et vous avez envie de transmettre votre savoir ;

• Vous avez quelques connaissances en automatisme (Schneider ou siemens)

• Vous aimez le travail en équipe ;

Avantages de l’entreprise :

Les avantages si vous nous rejoignez :

• 23 RTT en plus des 5 semaines de congés payés

• Mutuelle d’entreprise

• Tickets restaurants (9€, 60% part employeur)

• Chèques vacances + chèques cadeaux

• Prime d’intéressement

Le process de recrutement

Etapes du recrutement :

• 1er échange téléphonique avec la Chargée de recrutement et d'intégration

• 1er entretien avec la chargée de recrutement, Willy (manager) et Anthony (Responsable Ingénierie en Maintenance)

• Positionnement technique

• 2ème entretien avec Nicolas Taillandier, le Directeur des Ressources Humaines et Nicolas Huvelin, le Directeur du centre.

• Prise de décision