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Chef d'équipe (H/F) - Pimprez (60)
Chef d'équipe (H/F) - Pimprez (60)Lafarge • PIMPREZ, FR
Chef d'équipe (H/F) - Pimprez (60)

Chef d'équipe (H/F) - Pimprez (60)

Lafarge • PIMPREZ, FR
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Dans ce cadre, Lafarge Granulats recherche un Chef d’équipe production sur notre site de La Pimprez

Il sera rattaché au Chef de carrière du périmètre

Responsabilités :

Sous la responsabilité duChef de carrière, le chef d’équipe coordonne l’équipe en charge des opérations d’extraction suivant un plan d’exploitation, il est en charge aussi du transport interne sur site et en fluviale, en fonction du planning établi, dans le respect des règles de sécurité, de préservation de l’environnement et des procédures qualités. Il rend compte de son activité régulièrement à sa hiérarchie. L’ensemble des missions doit être réalisé dans le respect des règles de sécurité et d’environnement du groupe Lafarge.

Les missions :

Management de son équipe :

  • Donner au personnel dont il a la charge l’information nécessaire à la bonne exécution de leur travail

  • Orienter son personnel pour atteindre les objectifs qui lui sont fixés

  • Rendre compte auprès de sa hiérarchie de l’activité de son service à partir d’indicateurs significatifs

  • Arbitrer les conflits et faire remonter l’information

Conduite d’engins :

  • Faire prendre connaissance et faire appliquer au personnel le dossier de prescription

  • S'assurer que le personnel effectue le tour de son équipement, effectue les contrôles quotidiens en appliquant les consignes de la check list d’engins.

  • La cas échéant, faire adapter la conduite de l’engin et le régime moteur au profil, aux pentes de l’aire d’évolution, au plan de circulation,

  • optimiser le rendement de l’engin en limitant les temps et nombres de manœuvres (souci d’économie de son outil de travail)

  • Maintenir et faire maintenir en bon état les pistes et le terrain d’évolution des engins du site

  • Superviser l’alimentation en carburant

  • Faire stationner correctement l’engin en fin de poste, dans le respect des règles de sécurité

  • Optimiser le chargement de l’installation (trémies) et des véhicules (dumper, semi client…)

  • Maintenance :

    Réaliser ou faire réaliser la maintenance préventive de premier niveau quotidienne (ex : propreté, niveaux d’huile, graissage, état des pièces d’usure) et ponctuelle (ex : vidanges, nettoyages filtre, lavage)

    Informer sa hiérarchie dès l’apparition d’un dysfonctionnement

    Participer aux interventions de maintenance effectuées en interne ou par sous-traitance et Gestion de l’activité des sous traitant

    Rédiger, ou faire rédiger, un rapport journalier d’activité (incluant, entre autre, les heures effectuées, les arrêts de production et leurs causes, les travaux d’entretien à réaliser…)

    Tenir informé le responsable de maintenance ou / et le Chef de carrière des dysfonctionnements des engins / matériel fixe

    Sécurité :

    Respecter et faire respecter les règles de sécurité du site au quotidien, notamment celles contenues dans leqles dossiers de prescription.

    Informer sa hiérarchie en cas de situation à risque pouvant entraîner un accident

    Respecter les consignes de sécurité spécifiques se référant à la conduite des engins

    Organiser les quarts d'heure sécurité hebdomadaires

    Assurer l'animation sécurité en lien avec les objectifs de l'agence

    Qualité :

    Tenir informé le chef de carrière des évolutions de paramètres de gisement ayant une incidence sur la production (ex : couleur, granulométrie, qualité du produit extrait)

    Environnement :

    Appliquer les consignes de prévention des risques de pollution

    Appliquer la procédure de gestion des déchets

    Compétences techniques :

    CACES R , B1 et C1

    Connaissance du système de production

    Gestion de Projet / capacité à gérer la complexité

    Capacité à communiquer auprès d’une équipe

    connaissances en informatique

    Savoir-être :

    Sens de l’analyse, organisée

    Rigoureux (se) ;

    Communication avec sa hiérarchie ;

    Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.

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