Chargé de mission développement économique et attractivité territoriale
Détails de l'offre
Famille de métiers Développement économique et emploi >
Action économique Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La ville de Montereau-Fault-Yonne (21 000 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens.
Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s'est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique.
Dotée de nombreux services publics : 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre de 700 et 1200 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieux d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, une offre de santé de qualité (deux pôles médicaux pluridisciplinaire), elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air).
La ville de Montereau-Fault-Yonne dispose d'un service dédié à l'insertion des jeunes. Le Carrefour de la Réussite permet de guider et d'orienter les jeunes Monterelais(e)s âgés de 16 à 30 ans, afin de les accompagner vers la vie active (emploi, santé, formation, logement...).
La ville de Montereau-Fault-Yonne recrute un(e) chargée(e) de mission développement économique et attractivité territoriale rattaché(e) au directeur du Carrefour de la réussite.
Missions / conditions d'exercice Vous assurerez les missions suivantes :
1) Stimuler la création d'entreprises avec les partenaires traditionnels :
- Organiser, gérer, animer et évaluer des sessions de sensibilisation à la création, au financement et au développement des entreprises (de la TPE dont commerces aux grandes entreprises) au sein de la Fabrique Entrepreneuriale ;
- Participer au fonctionnement du " Fab Lab " et aux passerelles à créer avec les entreprises / porteurs de projets souhaitant tester, expérimenter, initier... des nouveaux produits ;
- Développer de nouvelles formes de valorisation de la création d'entreprises auprès des habitants et des professionnels.
2) Accompagner les entreprises et les porteurs de projets de création d'entreprises dans leur parcours résidentiel en lien avec les acteurs de l'immobilier d'entreprises (de l'étude des sites possibles jusqu'à l'implantation effective de l'entreprise) :
- Accompagner les projets d'implantation d'entreprise sur le territoire par une veille et une observation du marché immobilier d'entreprises (accession / location, rythme de commercialisation, loyers, typologie des produits sur le marché.
- en tenant compte des besoins (cahier des charges), et proposer des sites d'implantation " sur-mesure " (recherches de fonciers / locaux disponibles, organisation de visites, etc...) ;
- Accompagner la réalisation de projet de reconversion de friche industrielle / touristique ;
- Constituer, moderniser et gérer le fichier d'immobilier d'entreprises recensant les opportunités d'implantation (fonciers disponibles / locaux vacants) en relation avec les propriétaires, les professionnels de l'immobilier, et les zones d'activités ;
- Faciliter les démarches administratives liées à l'implantation d'une entreprise et faire avancer l'état des négociations ;
- Informer les chefs d'entreprise et porteurs de projet des dispositifs d'aide et d'accompagnement existants à destination des entreprises dans le cadre d'une implantation sur le territoire, notamment en lien avec la zone franche ;
3) Connaître les entreprises (de la TPE aux grands comptes) du territoire et accompagner les projets de développement en lien avec les partenaires traditionnels :
- Maitriser les politiques publiques (dispositifs d'aide et d'accompagnement) mises en place par les acteurs du développement économique (ex : Région Île-de-France, SEM Investissements et Territoires, Département, Seine-et-Marne Attractivité, Europe / ETAT) et être le relais des interlocuteurs de ces organismes ;
- Répondre à des appels à projets et des dispositifs de financement
- Être le relais de proximité des entreprises et assurer le suivi de leur demande dans tous les secteurs (développement de l'activité, problématiques externes.
- Assurer le suivi de l'évolution du Porter-A-Connaissance QUARON
- Réaliser des visites dans les entreprises du territoire pour connaître leur activité, leurs projets, leurs difficultés, leurs besoins, et dresser une fiche d'identité de l'entreprise ;
Organiser des rencontres avec le Maire et les élus de référence
Organiser, animer et évaluer le salon annuel de l'emploi, de la formation et de la création d'entreprises à Montereau-Fault-Yonne
organiser, animer le job dating sur les jobs d'été
organiser, animer les cafés de l'emploi
- Assurer le lien avec le Carrefour de la Réussite pour identifier, recenser et faire connaitre au public les postes à pourvoir (stages, apprentissages, postes permanents...)
- Participer à l'élaboration du programme du futur équipement " Carrefour de la Réussite " et être l'interlocuteur de la ville dans le consortium pour la création du " Campus des Energies Durables " ;
4) Participer à la promotion économique du territoire pour renforcer son attractivité
- Participer à la production de supports de promotion économique de type " plaquette investisseurs " afin de favoriser l'accueil des entreprises au sein du territoire, et diffuser l'offre auprès d'entreprises, d'investisseurs, de partenaires économiques, et de prescripteurs locaux et extérieurs
- uvrer pour le rayonnement de la Ville et son attractivité auprès des acteurs économiques notamment en participant à des salons spécialisés.
Effectuer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service
Profils recherchés Savoirs / Savoirs faire
- Culture de l'organisation des services
- Capacité de recherche de financements
- Capacité d'écoute
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité de prise d'initiative
- Capacité à s'adapter aux différents publics
Savoir être
- Capacité à prendre du recul, à analyser les situations
- Capacité d'adaptation de son comportement en fonction du public et de la situation
- Qualités relationnelles, d'analyse de situations et d'organisation
- Communication et ouverture au dialogue
- Légitimité et capacité à se faire reconnaitre par les habitants
- Discrétion professionnelle / Neutralité et impartialité
Business Developer Chargé de Développement Commercial H/F
Nous recherchons un Business developer (Chargé de développement commercial) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe ! En tant que Business developer, vos missions principales seront les suivantes : - Prospecter de nouveaux clients et fidéliser les clients existants - Développer le ...
Chargé de mission diversité et inclusion - Handicap et Diversité de Genres en alternance (F/H)
Prendre part aux projets spécifiques initiés par la Direction Diversité et Inclusion et participer ponctuellement à des missions transverses de la direction. Collaborer à la mise en place d'actions de promotion et d'événements autour du handicap, de la Parité et de LGBT. Mettre en place des actions ...
FRANCE – Chargé.e de Redevabilité et Développement Bailleur (H/F) – PARIS/CLICHY
Direction Redevabilité et Développement des Partenariats (RDP) dont la mission première est d’assurer un niveau élevé de relationnel, de transparence et de redevabilité, vis-à-vis de nos partenaires externes, dans la mise en œuvre de nos activités humanitaires, le service Gestion des Subventions & P...
Chargé.e de missions Alimentation durable H/F
A la demande de la Direction du Pôle Programmes et Plaidoyer, représenter la FNH sur les sujets liés à l’alimentation au sein d’instances et groupes de travail (notamment le Conseil National de l’Alimentation et le Conseil National de la Restauration Collective), et dans le cadre de concertations na...
Chargé de contrôle des factures et paiement - renfort (h/f)
Missions / conditions d'exercice Auprès du responsable du Pôle SAAD, le chargé de contrôle des factures et paiements réalise un contrôle du service fait sur pièces (factures, feuilles d’émargement), participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des tableaux d’analyse et de suivi de l’activité de c...
Chargé(e) de maîtrise d'oeuvre assainissement
Ses activités se déploient dans la restauration des rivières (génie végétal, entretien des cours d'eau, biodiversité et qualité de l'eau), dans la prévention des pollutions (assainissement des eaux usées, entretien des réseaux et rejets industriels) et dans la prévention des inondations (urbanisme, ...
Chargé de Mission Insertion Socio-Professionnelle (h/f)
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Non Descriptif de l'emploi Le/la chargé(e) de mission d'insertion et d'accompagnement social intervient sur le territoire en mettant en œuvre des dispositifs d'information, de sensibilisation, d'accompagnement et d'aide sociale dans le...
Chargé(e) de mission, People Development Programs Saint-Gobain University en alternance
La liste des missions est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de SGU, mais aussi de l’aptitude à gagner en autonomie et à être force de proposition dans un environnement fortement évolutif. Participation au design de nouvelles formations (e-learnings, présentiels) sur des sujets Corporate ...
Chargé de collections au sein de l'équipe jeunesse et BD tout public H-F
Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport forfait mobilité durable Profils recherchés - Le poste nécessite de savoir accueillir et d'adapter les services à tous les publics dans un contexte de quartier en Politique de la ville et de mixité des populatio...
Contrôleur-Chargé(e) de communication H/F
Il participera à l’ensemble des actions de communication de l’ENFiP, internes et externes : gestion des sites internet et intranet (mise à jour des sites, veille et amélioration), création de supportd divers, rédaction d’articles, organisation d’ événements. Il participera également à l’animation de...