Chargé(e) de levée de fonds – CDD remplacement de congé maternité

Descriptif de la société

Coup de Pouce est l’association nationale de référence dans la prévention précoce du décrochage scolaire, lors les premières années de scolarité, celles de l’acquisition des savoirs fondamentaux, celles où se développent la confiance de l'enfant, le sens donné aux apprentissages et le plaisir des mots, de la lecture et des mathématiques.

Nous concevons, en collaboration avec les chercheurs de l’éducation et aux côtés de l’école, des programmes péri- et extrascolaires basés sur le jeu et la coéducation, mis en oeuvre au sein des clubs Coup de Pouce, conçus pour des petits groupes d’enfants de la maternelle aux premières années du primaire qui ont besoin de vivre plus de situations de réussite pour persévérer et se motiver à l’école. Nous créons des ressources pédagogiques et animons des temps forts. Nous déployons des actions de coéducation pour associer les parents dans l’accompagnement de leurs enfants sur le chemin de la réussite scolaire et renforcer la relation école-famille. Coup de Pouce fédère une alliance éducative en mobilisant toutes les parties prenantes et forme et accompagne les animateurs de ces programmes.

Chaque année, Coup de Pouce accompagne plus de 10.000 enfants et 15.000 parents dans 240 villes partenaires.

Offre / Mission

Cadre et missions :

Au sein du Pôle Collecte de fonds et Communication, vos principales missions seront d’accompagner les projets de collecte de fonds et de fidélisation de la communauté de mécènes et partenaires publics de l’association. En remplacement de congé maternité, vous accompagnez l'équipe collecte de fonds dans les missions suivantes :

Elaboration de l’offre, prospection et mise en œuvre :

• Mise en œuvre du plan de prospection, en cohérence avec les projets et l’identité de l’association
• Remontée et formalisation des besoins de l’association en co-construction avec les chefs de projets
• Veille des cibles et des opportunités du secteur du mécénat privé
• Collaboration avec un réseau de prescripteurs (comités mécénat, membres du CA…)

Gestion et fidélisation de partenariats :

Profil recherché

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur, Bac +4 / 5 (Communication, Marketing, Ecole de Commerce), vous avez idéalement une première expérience professionnelle réussie dans les partenariats, la collecte de fonds, la gestion de projets RSE et plus largement le secteur de l’ESS. Vous êtes sensible à la cause de l’égalité des chances et aux valeurs de Coup de Pouce.

Doté(e) d’excellentes capacités commerciales, vous saurez mobiliser des réseaux et construire des relations durables avec des partenaires, grâce à l’aisance relationnelle et à l’empathie dont vous faites preuve.

Votre rigueur et votre capacité de travail se conjuguent à un goût affirmé pour le challenge et vous permettent de mener à bien vos missions.

Vos capacités de communication (verbale et écrite), votre créativité ainsi que votre capacité à travailler en équipe seront très appréciées. L’anglais est nécessaire afin d’échanger avec nos partenaires anglophones.

Conditions d'embauche

Poste à temps plein dans le cadre d’un CDD en remplacement de congé maternité.

Forfait base 211 jours / an – Mutuelle et chèques déjeuner (10€) pris en charge à 60% par l’association. Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine. Poste basé à Paris (proche Châtelet-Les Halles).

Rémunération 33K€