DIRECTEUR / DIRECTRICE

A propos de l'entreprise :

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.

Par une approche humaniste, des méthodes de travail collaboratives et sa capacité à fédérer autour de dynamiques collectives, ses 2600 professionnels oeuvrent au quotidien dans les champs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la prévention, de la culture, des séjours, des vacances adaptées, de la formation professionnelle, volontaire, continue, accompagnement VAE ou encore d'écoles de la 2ème chance...

A propos du poste :

Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable de l'ALSH de Meyrargues, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs.

Lieu de travail : ALAE de Fontenilles (remplacement congé parental)

Public accueilli : enfants de 3-6 ans

Horaires de travail : du lundi au vendredi en période scolaire, de 10h à 19h / travail 1 mercredi sur 3 sur une amplitude de 10h / pas de travail durant les vacances scolaires

Rémunération : groupe E de la CC ECLAT indice 325 (soit 15,13 EUR bruts par heure)

Élabore le projet pédagogique avec l'équipe et en assure le pilotage pour la structure.

Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique.

Est garant(e) de la bonne réalisation du projet et en assure la conduite, le suivi, l'évaluation.

Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public.

Manage et anime l'équipe d'animation et est garant(e) de sa bonne cohésion.

Est responsable de la gestion administrative du personnel sur le site

Assure le recrutement des animateurs.

Assure le suivi et la fonction de tutorat (rôle de formateur vis à vis du personnel).

Identifie et fait remonter les besoins en formation.

Contribue au quotidien à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires

Est garant(e) des données entrant en ligne de compte dans le budget du service concerné (pointage, fréquentation...).

Est responsable de l'équilibre du budget général, justifie des recettes et des dépenses de son activité en conformité avec le budget qui lui a été alloué.

Recherche et négocie les financements complémentaires au budget de la collectivité (dans le respect des procédures élaborées par LE&C GS).

Tient à jour les états de présence journaliers (des différents publics).

Est responsable de la bonne utilisation des locaux qui lui sont confiés.

Est garant(e) de la conformité (en relation avec la collectivité) des locaux, de la sécurité des publics, de l'utilisation du matériel.

Assure la gestion des stocks.

Profil recherché :

Titulaire d'un BPJEPS avec CC Direction

Connaissance approfondie du public maternel et de l'environnement institutionnel

Connaissance de la législation

Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables

Connaissance des techniques de management

Capacité à élaborer et gérer un budget

Aisance relationnelle, capacité d'adapter son action à un environnement

Diplomatie

Rigueur

Discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires...).

Capacité à gérer un conflit

Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.

Contribue à la dynamique du réseau LE&C Grand Sud.