Chargé.e de communication d'IPAMAC H/F

Contexte du recrutement et définition de poste :

Pourquoi ce poste de chargé.e de communication ?

Aujourd’hui, l’association IPAMAC souhaite renforcer sa communication pour valoriser d’une façon plus professionnelle et à une plus large échelle les outils et ressources créés, auprès de ses membres, de ses partenaires et dans certains cas auprès du grand public.

En parallèle, l’IPAMAC organise de nombreuses réunions (avec ses membres et ses partenaires) et participe à quelques évènements grand public chaque année (salons, conférences ).

Pour ces réunions et évènements, un appui en organisation et en communication semble aujourd’hui nécessaire.

C’est pour ces raisons que l’IPAMAC cherche chargé.e de communication, à 80%, pour une mission de 12 mois, en CDD, à compter du 1er juillet 2024 (au plus tard).

Missions principales de la / du chargé.e de communication

Sous la responsabilité de la Déléguée générale de l’association IPAMAC et en étroite collaboration avec les membres de l’équipe salariée de l’IPAMAC, la / le chargé.

e de communication se verra confier les missions suivantes :

• Renforcement de la communication de l’IPAMAC : Analyse de la communication actuelle de l’IPAMAC : outils de communication vis-à-vis de ses membres (communication interne) et outils de communication vis-à-vis de ses partenaires (communication externe),Proposition de préconisations d’amélioration (propositions qui devront être concrètes et réalistes en fonction des besoins, des ressources techniques, financières et humaines disponibles),Mise en œuvre des propositions validées par l’association durant la durée du contrat ;
• Réalisation de supports de communication liés à différents projets en cours de mise en œuvre : Actualisation et création de supports de communication Grand public pour la Grande Traversée du Massif central à VTT,Création d’un guide de bonnes pratiques du bivouac en milieu naturel,Actions de valorisation des résidences d’artistes sur le thème des itinérances,Mise en page et création de visuels pour les documents du Projet Biodiversité 2022-2024 de l’IPAMAC ,Appui à la diffusion du documentaire (contacts chaînes TV, festivals, évènements, etc.),
• Appui à l’organisation des réunions (instances de l’association) et des évènements auxquels participe l’IPAMAC ;
• Participation à la vie de l’association : réunions des différentes instances, réunions d’équipe, etc.

Profil recherché :

Description du profil recherché

• Minimum Bac+ 3 avec spécialisation en communication,
• Savoir-être : Bonne capacité relationnelle,Appétence pour le travail en équipe,Autonomie, rigueur et sens de l’organisation,Créativité et force de proposition ;

La connaissance du monde des Parcs naturels et du Massif central et la maîtrise de l’Anglais seraient un +.

Permis B et véhicule personnel indispensable (remboursement des indemnités kilométriques selon le barème fiscal, pour les déplacements professionnels).

Conditions générales du poste

Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 12 mois.

Prise de poste souhaitée au 1er juillet 2024 (au plus tard).

Temps partiel : 80% (journées de travail obligatoires : lundi, mardi, jeudi).

Poste basé au siège de l’IPAMAC, 2 rue Benaÿ, 42410 PELUSSIN (avec possibilité de télétravail 2 jours par semaine).

Rémunération : montant en fonction de l’expérience et du profil du / de la sur la base de la convention collective nationale de l’animation (nouvellement intitulé ECLATS ).

Déplacements professionnels à prévoir dans le Massif central, avec véhicule personnel (avec prise en charge des frais de déplacement).

Modalités de recrutement

Les candidatures (CV et lettre de motivation au format PDF : 2 documents nommés NOM Prenom CV et NOM Prenom LM) doivent être adressées au plus tard le vendredi 3 mai 2024 à 12h00 :

• à l’attention de Monsieur Stéphane RODIER, Président d’IPAMAC,
• à cette adresse :

Les entretiens auront lieu le lundi 13 mai 2024 après-midi , en présentiel au siège de l’IPAMAC à Pélussin (42410) ou en visio-conférence.

A noter : Dans la phase de pré-sélection des candidats pour les entretiens, un exercice pourra être proposé à une pré-sélection de candidats.

Ceux-ci devront ainsi veiller à disposer d’un peu de temps pour répondre à cet exercice.

Renseignements

Laura LEOTOING, Déléguée générale de l’IPAMAC

04 74 59 71 70 /