GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Au sein du Service Paie composé de 3 collaborateurs et rattaché(e) à la Responsable Paie vous assurez le traitement de la paie d'un portefeuille dédié.

A ce titre vos missions sont les suivantes :

• Saisie et contrôle des éléments variables de paie,
• Gestion des temps sur un logiciel de GTA,
• Traitement des arrêts maladies, des IJSS, et relation avec les organismes de prévoyance et la CPAM,
• Etablissement des soldes de tout compte,
• Gestion des déclarations sociales (DSN) de fin de contrat, mensuelles, trimestrielles et annuelles,
• Conseil aux opérationnels sur divers sujets RH, paie et administration du personnel.

Ce poste, basé à Bordeaux, est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDD de 3 mois évolutif.

Titulaire d'un bac+2 / 3 en gestion de la paie et / ou des Ressources Humaines, vous justifiez impérativement d'une expérience de 4 ans minimum sur un poste de paie et administration du personnel.

Vous avez déjà travaillé sur un logiciel de gestion de temps dans l'idéal et êtes à l'aise avec les outils bureautiques courants : pack office (Excel) progiciel paie...

La connaissance du SIRH SMART RH serait un plus.

Vous êtes rompu(e) aux obligations légales dans les domaines RH, paie et juridique.

Vous maîtrisez parfaitement les techniques RH en matière de suivi de dossier du personnel.

Organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve), vous savez gérer vos priorités et répondre aux imprévus.

Véritable référent(e) en matière de paie, votre esprit d'équipe et d'entre-aide sont indispensables pour ce poste.

Vous possédez le sens de la satisfaction clients interne et êtes orienté(e) solutions.

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.

Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un gestionnaire de paie (H / F).