TRAVAILLEUR SOCIAL

Missions

principales

• Accueillir, accompagner et orienter les personnes dans le cadre de leur démarche d’insertion au sein du CHRS et réaliser à leur arrivée des diagnostics sociaux,
• Evaluer la situation des résidents orientés et son évolution, mettre en place une démarche socio-éducative adaptée tout au long de la durée de séjour,
• Assurer l’accompagnement administratif (constitution de dossiers de droit commun, lien et accompagnement auprès des administrations, etc…)
• Proposer/animer des ateliers participant notamment à l’inclusion
• Tenir à jour et transmettre à l’équipe les informations adéquates et toute difficulté repérée via les outils mis en place (en lien avec le logement ou toute autre problématique)
• Participer à la réalisation du (des) projet(s) dans sa (leur) globalité
• Participer aux temps de réunions et d’instance (réunions d’équipe, analyse de la pratique, ou toute autre réunion en lien avec l’activité du Projet de Service et/ou Associatif)
• Proposer et mettre en œuvre un accompagnement social adapté en mobilisant ou en instruisant les aides ou dispositifs existants dans le respect de la loi du 2 janvier 2002
• Être référent du projet personnalisé de la personne accueillie
• Tenir à jour les dossiers des usagers ainsi que les différents outils utilisés.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un bac+3 en travail social (DE, ASS, CESF, ES) ou vous justifiez d’une expérience réussie dans l’accompagnement d’un public en situation de fragilité.
• Vous avez des connaissances sur la réglementation du logement social ou de l’hébergement et des dispositifs d’accompagnement au logement. De plus, une connaissance du fonctionnement du SIAO serait appréciée
• Vous êtes reconnu€ pour vos qualités de médiateur, vos techniques d’entretien et votre faculté à rendre compte,
• Vous savez gérer les situation complexes et conflictuelles
• Vous êtes titulaire du permis B

Vous vous épanouirez dans notre association si

• Vous êtes dynamique, vous aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif
• Vous êtes doté(e) d’une aisance rédactionnelle et relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations
• Vous êtes en capacité à prendre le recul nécessaire
• Vous faites preuve de discrétion, de bienveillance et de bientraitance

Nous aurons alors peut-être l’opportunité de travailler ensemble et d’œuvrer de concert, avec éthique, à la réalisation de nos missions.

Avantages & conditions

• Salaire selon expérience en référence à la Convention NEXEM Accord CHRS
• 6 jours de Congés Trimestriels pour le 1er, 2ème, et 4ème trimestre.
• Type d'emploi : CDD de 4 mois pouvant évoluer vers un CDI
• Horaires : 9h-13h et 14h-17h du lundi au vendredi (pouvant varier)
• Lieu de travail : Bordeaux

Dernière mise à jour : 18-09-2025