Gestionnaire de la maîtrise de l'energie (H / F)

La commune de Chevilly-Larue (un peu plus de 20 000 habitants et 550 agents) membre de l’Établissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre est située aux portes de Paris dans le département du Val-de-Marne. Tout en préservant son caractère authentique et son cadre de vie, Chevilly-Larue est résolument ancrée vers l’avenir avec l’inauguration récente de sa station de métro de la nouvelle ligne 14, et des projets d’ampleur en cours : Cité de la Gastronomie, nouvel éco quartier avec l'ouverture de sa nouvelle école Frida Kahlo et son gymnase Clarisse Agbégnenou.

C’est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des retraités et s’engage dans la coopération décentralisée. Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d’éducation, ainsi qu’en matière de transition écologique. Chevilly-Larue est dotée d’un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l’ambition d’une très grande proximité avec les habitants. C’est aussi une ville de l’épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier.

Afin d’accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute pour le service du Patrimoine Bâtiment :

Un gestionnaire de la maîtrise de l’énergie (H / F)

Catégorie A Grade ingénieur

Soutenu(e) par une équipe experte et motivée.

Vos missions se décomposeront comme suit :

Rattaché(e) à la Directrice des Services Techniques et de la Transition Écologique, vous avez pour rôle de suivre les consommations de fluides et mettre en œuvre des solutions de maîtrise de l’énergie :

• Vous mettez en place des plans d’actions pour réduire les consommations énergétiques et les émissions de CO2 ;
• Vous suivez les dépenses d’énergie et gérez les fournisseurs d’énergie ;
• Vous suivez les marchés d’exploitation et leur exécution ainsi que les travaux de modernisation des installations ;
• Vous mettez en place des tableaux de bords et indicateurs de contrôle des consommations et coûts ;
• Vous sensibilisez les usagers aux consommations d’énergie ;
• Vous suivez les certificats d’économie d’énergie ;
• Vous suivez les actions du Décret tertiaires ;
• Vous suivez les actions de la politique de sobriété énergétique ;
• Gestion et suivi des contrats de maintenance relatifs aux bâtiments communaux :
• Vous mettez en place le plan pluriannuel d’actions préventives et correctives sur le patrimoine ;
• Vous établissez les prescriptions techniques et cahiers des charges pour les contrats de maintenance ;
• Vous planifiez et organisez les actions de maintenance ;
• Vous pilotez les prestataires extérieurs ;
• Vous analysez les dépenses et les éléments de facturation relatif à ces contrats ;
• Vous veillez au respect des budgets alloués ;
• Vous mettez en place une stratégie de modernisation des équipements ;
• Recherche de subventions liés aux travaux d’économie d’énergie.
• Participation au bon fonctionnement des services techniques :
• Vous travaillez avec les autres services ;
• Vous participez à la préparation du budget ;
• Vous assurez une bonne circulation de l’information entre les services ;
• Vous assurez la continuité du service.

Profil recherché :

Nos attentes :

Vous êtes capable de discerner les situations d’urgence, vous possédez une expérience professionnelle sur un poste similaire, vous êtes autonome, vous êtes à l’aise avec le cadre législatif et réglementaire relatif aux énergie.

Votre sens du service public, des responsabilités, votre esprit d’équipe, votre capacité rédactionnelle, votre discrétion, votre confidentialité, votre aisance professionnelle ainsi que le respect de votre hiérarchie sont votre quotidien.

Contraintes spécifiques liées au poste : Déplacement sur les bâtiments communaux.

Temps de travail : 38h30 Hebdomadaire réparties du lundi au vendredi entre 8h30 et 18h30 avec des plages obligatoires entre 9h30 et 11h30 et 14h00 et 17h00.

Congés : 25 jours de congé annuel - 20 jours de RTT

Rémunération statutaire :

Régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle, participation sur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion au CNAS et au comité d’œuvres sociales ;

Politique active de formation.

Poste à pourvoir rapidement

Envoyer lettre de motivation précisant le poste et curriculum vitae à adresser à :

Madame la Maire de Chevilly-Larue

88, avenue du Général de Gaulle

94669 CHEVILLY-LARUE Cedex

ou recrutement@ville-chevilly-larue.fr