MISSION :
LEquipier de nuit est exemplaire dans sa manière dêtre de faire et incarne létat desprit de la marque. Il / Elle est en charge de la mise en état quotidienne et de la propreté des espaces publiques accessible à la clientèle des lieux communs aux employés et de la cuisine dans le respect des normes et standards des règles dhygiène et de sécurité.
PRINCIPALES RESPONSABILITES :
Technique métier / production :
- Prend connaissance des consignes et instructions spécifiques données par son / ses supérieurs hiérarchiques et les applique
- Place dans le sas des ascenseurs ou tout autre lieu défini par la gouvernante les plateaux Room Service laissés en chambre ou dans le couloir durant la nuit
- Contrôle le bon fonctionnement du matériel et signale toute anomalie à la gouvernante
- Respecte les consignes dutilisation des produits dentretien
- Prend soin du matériel et des produits mis à sa disposition
- Assure lapprovisionnement des différentes réserves de stockage de lhôtel pour le département des étages
- Procède à linventaire des produits et du matériel lié au service des étages et informe la gouvernante générale des éléments en rupture de stock ou proche de lêtre
- Procède au nettoyage des sols spécifiques des zones communes avec les machines requises (auto-laveuse mono-brosse etc.)
- Sassure du nettoyage de la cuisine : sols surfaces et équipements.
- Sassure de nettoyage et lustrage des éléments en marbre présents dans le lobby.
- Manipule et entretient lauto-laveuse et la mono-brosse avec soin
- Procède au débarrassage et à la mise en benne des différents déchets en respectant les consignes de tri en vigueur dans létablissement
Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement :
Veille à ce que les couloirs soient propres et bien dégagésRespecte les règles dhygiène de propreté et de sécurité des biens des clientsApplique les règles de sécurité de lhôtelRespecte les engagements de la Charte Environnement pris par lhôtel (économie dénergie recyclage tri des déchets...)ADN de la marque
Je suis connecté(e) avec mes clients les connectors et les nouvelles technologiesJe suis engagé(e)JoseJe me dépasse pour satisfaire le ClientQualifications : COMPETENCES REQUISES
Du CAP type Hébergement au BEP Hôtellerie et / ou toute personne motivée par ce secteur dactivité quelque soit sa formation initiale après validation de ses aptitudes (elle peut être formée directement par la gouvernante selon les besoins)Accessible aux débutants avec une formation sur placeLangues : maîtrise du français et notions danglaisInformations supplémentaires :
13ème mois (après 3 mois dancienneté)Indemnité nourriturePrimes dintéressement (jusquà 3 000 ) et de participationPlan dépargne entreprisePrimes de citation (sous conditions )et primes pourboires trimestriellesPrise en charge de luniforme et du pressingParking gratuitRemboursement à 75 % du Pass Navigo (sans condition dancienneté) ou prime carburant annuelle (après 6 mois dancienneté)Garantie frais de santé et prévoyanceAvantages via la Carte Accor Bienvenue (réductions sur séjours achats loisirs)Remote Work : No
Employment Type : Full-time
Key Skills
Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management
Experience : years
Vacancy : 1