Juriste Junior en Droit Social H/F (CDI)

Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.

En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, professions libérales et associations pour créer, gérer ou développer leur entreprise ou leur activité.

Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu’à la transmission d’entreprise.

Nous sommes l’interlocuteur privilégié de plus de 170 000 clients appartenant à tous les secteurs d’activité et avons réalisé en 2025 un chiffre d’affaires de 650 millions d’euros.

Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d’entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société.

Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez :

• D’un parcours d’intégration digitalisé,
• D’outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien,
• D’un parcours de formation et d’évolution tout au long de votre vie professionnelle,
• De l’équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires,
• D’avantages : mutuelle, prévoyance, ticket restaurants, prime d'intéressement, Obiz, séances de sport hebdomadaires, cours de zumba, …
• Des évènements conviviaux et sportifs,
• Certification Great Place To Work depuis 2021.

Rattaché(e) à la directrice du pôle social et paie, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d’activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Dans les grandes lignes, vous assurez les missions qui vous sont confiées, le suivi de la réglementation et le support technique auprès des clients et des collaborateurs.

Vous avez pour missions principales :

• L’établissement d’actes juridiques courants (rédaction d’accord d’entreprise, rédaction des contrats de travail complexes, mise en place des procédures disciplinaires, procédure de rupture de contrat de travail (rupture conventionnelle, rupture anticipée du CDD…)
• L’élaboration des lettres de missions et des bons d’intervention,
• La veille sociale.

Vous êtes diplômé(e) d’un niveau minimum Bac +5 en droit social et vous justifiez idéalement d’une première expérience (stage, alternance, CDD) en cabinet.

Vous êtes curieux(se), doté(e) d’un bon relationnel et d’un certain esprit d’équipe.

CDI à pourvoir dès que possible.

Venez construire le futur avec nous, devenez Créateur d'Avenir !