Planneur Stratégique F/H (CDI) (Basé à Roissy-en-France)

Poste : Au sein de la Direction Marketing de la Direction Clients, vous serez rattaché au pôle marketing stratégique, sous la responsabilité du directeur du planning stratégique en charge de toutes les problématiques liées au branding, à l'amélioration du parcours passagers au sein de nos aéroports et au rayonnement de la marque Extime.

Plus précisément, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

• Développer les outils de branding manquants pour aider à la formalisation de la proposition de valeur de la marque.
• Produire de la veille et benchmarks sur les industries aéroportuaires, hospitalité et Retail et contribuer à l'écriture de la newsletter bimensuelle interne.
• Produire des études ad hoc sur des problématiques aéroportuaires en s'appuyant sur notre communauté de clients aéroportuaires français et internationaux.
• Analyser des études et data clients pour identifier les prochaines actions marketing à mettre en place.
• Participer à l'élaboration d'ateliers de réflexion en interne.
• Ecriture de briefs pour nos agences partenaires.
• Réaliser des supports de présentation.

Profil : Diplômé d'un Bac+5 école de commerce ou de communication ou expérience équivalente, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur des postes de planneur stratégique en agence ou chez l'annonceur.

Expériences sur le secteur du Luxe, de l'Hospitalité et du Retail fortement appréciées.

Compétences requises :

• Forte capacité de conviction et d'analyse orientées solutions clients.
• Capacité d'interprétation et d'appropriation d'études et signaux faibles.
• Bonne maitrise des fondamentaux du marketing.
• Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais avec un fort esprit de synthèse.
• Très bon relationnel. Capacité de résilience.
• Créativité, dynamisme et réactivité.
• Capacité à travailler en équipe.
• Maitrise d'outils d'idéation / d'animation de workshop.
• Maitrise de la suite Office.
• Anglais courant.

Le poste à pourvoir est à plein temps et basé à Paris-Charles de Gaulle.

Télétravail possible (3j / semaines)

Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

LI-GADP

Entreprise : Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.

En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : " Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ".

Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international.

Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.

Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.

Le Groupe ADP n'attend plus que vous !