Alternance Office Manager & RH Assistant

Office Management : Superviser lintendance des bureaux : aménagement des espaces de travail gestion des fournitures coordination des prestataires ; Veiller à un environnement de travail agréable fonctionnel et aligné avec la culture de Chance; Gérer le parc informatique.

Evénementiel interne : Organiser les événements internes (gatherings séminaires moments déquipe) ; Contribuer à la communication interne et au renforcement du lien entre équipes.

Onboarding & offboarding : Piloter laccueil des nouveaux arrivants : préparation du matériel des accès coordination des sessions dintégration envoi du rapport détonnement; Gérer les départs (offboarding) : récupération du matériel envoi des exit interviews.

Soutien aux projets RH transverses : Participer au recrutement : rédaction des offres coordination des entretiens appui marque employeur ; Contribuer à la production de tableaux de bord sociaux et à la veille juridique et sociale ; Suivre les initiatives RH mises en place et proposer des améliorations pour optimiser nos process internes.

Administratif RH : Gérer lonboarding administratif RH (suivi visites médicales prévoyance mutuelle) Produire des documents administratifs et juridiques liés à la gestion du personnel.