Monteur réseaux d'eau potable F/H

Vos missions seront :

Pose et entretien des réseaux publics d’eau potable

• Assurer la pose des canalisations et organes associés suivant les plans (tuyaux, robinetteries, fontaineries…)
• Assurer la réalisation des branchements particuliers
• Assurer l’entretien de nos équipements
• Assurer la détection de défaillances et en informer sa hiérarchie
• Intervenir pour la réparation de conduites ou autres équipements
• Assurer la réalisation des tranchées
• Assurer la réalisation des travaux de terrassement

Entretien chez nos usagers

• Assurer le changement de compteur au domicile de nos usagers
• Informer les usagers en cas de coupure d’eau

Vous êtes titulaire d’un CAP type Canalisateur, Constructeur en canalisation, Installateur sanitaire, ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle, idéalement acquise dans le domaine des travaux publics.

Pour vous épanouir sur notre poste:

• Le travail en extérieur, par toutes conditions météorologiques (chaleur, froid, pluie…), ne vous fait pas peur!
• Vous êtes habile pour manipuler des outils (tronçonneuse, pelle…)
• Vous avez le sens du relationnel pour assurer un contact de qualité avec nos usagers

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez susceptible d’intégrer notre système d’astreinte.

Permis B exigé.

CACES 1, 2 ou 4 appréciés : le poste peut nécessiter une aptitude à la conduite d'engins de chantiers.

En complément de votre rémunération:

• CET
• Paniers repas: 20€ net par jour travaillé sous réserve de travail ou déplacement sur chantier
• Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées
• Prime annuelle de 2 179€ brut
• Chèques vacances
• Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances…)
• Prime sur objectif
• Une participation mutuelle à 50%
• Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75%
• Prime pour les astreintes réalisées afin d’assurer la continuité du service

Le contrat de travail :

Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable.

Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.

Le SDEA (Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace-Moselle) est un établissement public de coopération spécialisée, créé il y a plus de 80 ans. Il fédère aujourd’hui 740 communes des départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle, représentant plus d’un million d’habitants.

Ses missions couvrent l’ensemble du cycle de l’eau, dans une démarche de gestion intégrée reconnue comme référence aux niveaux national et international.

Le SDEA emploie 800 agents, exerçant 110 métiers techniques d’une grande diversité et technicité, contribuant à assurer un service public continu, 24h/24, 365 jours/an.

L’ensemble des agents se retrouvent autour de valeurs fortes : responsabilité, sens du service public, proximité, solidarité et excellence, excellence reconnue de longue date par plusieurs certifications (ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001) et distinctions (Prix français de la Qualité et de la Performance).

Ces valeurs partagées sont incarnées au quotidien par les agents, qui témoignent régulièrement de leur engagement à travers les "Mardis Découvertes", visibles sur la chaîne SDEA Alsace-Moselle - YouTube.

🌱 Engagement en faveur du développement durable

Le SDEA est reconnu pour sa politique ambitieuse en matière de transition écologique et de protection de l’environnement, en réponse aux défis du changement climatique. Il a obtenu depuis 2008 le niveau "Exemplarité" lors des évaluations successives ISO 26000 pour son engagement en faveur du développement durable et en 2022 une reconnaissance européenne EFQM pour sa démarche d’économie circulaire de l’eau, intégrée aux 700 engagements de la Conférence mondiale de l’eau de l’ONU de 2023.

🏛️ Gouvernance et fonctionnement

Administré par des élus locaux issus des territoires qu’il dessert, le SDEA fonctionne selon un modèle de gouvernance fédérateur, permettant aux communes et EPCI membres :

• d’agir localement, à l’appui d’un service de proximité à moins de 30 minutes de chaque usager,
• de mutualiser leurs moyens et de bénéficier ainsi d’un haut niveau d’expertise au meilleur coût,

• et de réinvestir les gains de productivité au seul bénéfice des usagers et de l’intérêt général.