HR ManagerWürth • FRANS
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HR Manager
Würth • FRANS
Il y a plus de 30 jours
Description de poste
- psychology Wat ga je doen? check Je werkt mee aan het behalen van bedrijfsdoelstellingen en financiële targets. check Je ontwikkelt een toekomstgerichte HR-visie en vertaalt deze naar concrete processen en projecten. check Je leidt strategische HR-initiatieven zoals onboarding, L&D, performance management en beloningssystemen. check Je ondersteunt de transformatie naar een high-performance cultuur. check Je stimuleert leiderschapsgroei, teamontwikkeling en een constructieve feedbackcultuur. check Je ontwikkelt initiatieven rond engagement, welzijn en ontwikkeling. check Je bouwt sterke relaties op met interne stakeholders en sociale partners.
- business_center Wat heb je nodig? check Strategisch inzicht én de durf om beslissingen te nemen. check Ruime HR-ervaring en ambitie om een sleutelrol op te nemen. check Sterke affiniteit met change management, cultuurontwikkeling en leiderschapsontwikkeling. check Verbindende communicatiestijl en impactvolle aanwezigheid. check Analytisch vermogen, daadkracht en eigenaarschap. check Vlotte communicatie in Nederlands en Frans, goede kennis van Engels (Duits is een plus).
- thumb_up_alt Wat krijg je in ruil check Een sleutelpositie in een internationale familiale onderneming met lokaal KMO-gevoel. check Directe impact op strategie, cultuur en resultaten. check Samenwerking met peers op groepsniveau. check Een ervaren HR-team dat samen met jou de lat hoger wil leggen. check Een competitief salarispakket met extralegale voordelen.
- person_add Wat zijn je talenten? check Strategisch denken met een duidelijke visie op HR in een groeicontext. check Hands-on mentaliteit en zin voor initiatief. check Verbindend leiderschap en sterke communicatieve vaardigheden. check Drive om verandering te begeleiden en innovatie te stimuleren. check Analytisch sterk en resultaatgericht. check Talenkennis: Nederlands, Frans, Engels – Duits is een plus.
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HR Manager • FRANS
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