Data center Architect

Une société internationale de premier plan dans le secteur des assurances. Elle se distingue par son expertise reconnue et son engagement à offrir des solutions d'assurance de qualité supérieure à ses clients à travers le monde.

Missions principales:

• Définir et gérer la stratégie technologique des centres de données (Data Centers) en lien avec la vision globale de l'entreprise.
• Concevoir et diriger l'évolution de l'architecture des solutions pour garantir la mise en œuvre correcte de la stratégie IT et l'adoption de nouvelles technologies.
• Participer à la définition de la stratégie des centres de données et à la migration vers le cloud des applications, tout en assurant la connectivité avec le réseau.
• Produire des livrables d'architecture clés, coordonner les groupes de travail internationaux et réaliser des études pour établir les orientations IT.
• Contribuer à la gouvernance et à la gestion des produits liés aux centres de données, en collaboration avec les équipes de développement et les parties prenantes internes.
• Assurer la coordination transversale avec les autres programmes et projets en cours pour optimiser la convergence des initiatives liées aux centres de données.
• Solide compréhension des enjeux et tendances actuels en matière d'informatique, en particulier au niveau de l'infrastructure et des technologies techniques.
• Expertise en architecture de centres de données, y compris la haute disponibilité, la sécurité physique et numérique, la redondance des centres de données, les plans de reprise d'activité, etc.
• Connaissance approfondie des domaines de l'informatique tels que les serveurs, le stockage, le réseau, les bases de données, les applications distribuées et la sécurité cloud.
• Capacité à établir des relations de confiance avec les principaux fournisseurs de centres de données et à suivre les évolutions du marché.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, y compris la capacité à présenter des informations de manière claire et concise aux parties prenantes internes et externes.
• Fortes compétences en résolution de problèmes, en analyse et en prise de décision.
• Expérience de travail dans un environnement international et multi-culturel.

OFFRE, CONDITIONS ET AVANTAGES

• Un environnement de travail stimulant
• Processus de recrutement transparent et rapide
• Contrat : CDI
• Rémunération : En fonction de l'expérience

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