CHARGÉ DE RECRUTEMENT (F/H)

Marre de vous sentir mis dans une case ? Rassurez-vous, nous aussi ! Vous ne savez pas où vous serez dans 5 ans? Rassurez-vous, nous non plus ! Chez Expectra soyez vous-même, aligné avec vos valeurs et vos envies. Nous voulons vous rencontrer, avec vos forces et vos faiblesses, pour inventer ensemble VOTRE prochaine histoire professionnelle.

En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation.

Notre recrutons pour client AIRBUS, basé à MEAULTE 80

Comment contribuerez-vous à façonner l'avenir en tant que Chargé de recrutement (F / H) ?

Rejoignez une équipe dynamique pour renforcer notre entreprise en analysant les besoins des managers et en convertissant ces besoins en offres captivantes.

• Collaborez avec les managers et parties prenantes pour comprendre et anticiper leurs besoins en recrutement
• Développez des stratégies innovantes pour identifier et attirer des candidats talentueux
• Acquérir de manière proactive des connaissances spécialisées sur les marchés du travail et les tendances actuelles et futures, ainsi que sur les nouveaux outils et techniques de recrutement - identifier le positionnement du groupe cible et comment l'inspirer - Établissez des relations durables avec les candidats et évaluez-les tout au long du processus de recrutement

Découvrez ce package attractif :

• Contrat : Intérim
• Durée : 3 mois (avec possibilité de renouvellement)
• Salaire : selon votre expérience

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Rejoignez notre client en tant que Chargé de recrutement (F / H) et boostez votre carrière dans un environnement dynamique.

• Expertise en recrutements de profils diversifiés, y compris tech et cadres sur toute la France
• Compétence éprouvée en analyse des besoins des managers pour créer des offres d'emploi captivantes
• Capacités reconnues en sourcing innovant via LinkedIn et autres réseaux professionnels
• Maîtrise de l'Anglais professionnel et participation active aux réunions d'équipe globales

Processus de recrutement

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