Contamos com você para

Rattaché(e) à la Responsable Juridique Paie et URSSAF de notre Centre de Service Partagé, vous participez à l'information juridique de nos sociétés clientes et de nos collaborateurs.

Toujours intéressé(e)? Alors poursuivons !

Vos missions en quelques mots :

Veille et formation en droit social :

• Veille législative, réglementaire et jurisprudentielle en matière de droit social,
• Analyse et interprétation des textes, de la jurisprudence et des pratiques,
• Préparation et animation des réunions thématiques en droit sociale ou d'actualité législative ou jurisprudentielle à destination des Gestionnaires Paie et des RH des sociétés du groupe (ex : taxe d'apprentissage, DOETH, prime de partage de la valeur ajoutée, etc.)

Support juridique auprès de la Direction Générale et des sociétés françaises du Groupe

Assistance juridique dans la gestion de questions sociales

Este trabalho é para você?

De formation supérieure en droit social, droit du travail, droit de la protection sociale, vous êtes doté(e) d'une excellente organisation personnelle qui vous permet de gérer en autonomie plusieurs projets simultanément.

Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse tout en ayant le contact facile et l'envie de partager. Si vous faites preuve de rigueur et d'aisance dans la recherche juridique, ce poste est fait pour vous !

Comme tous ceux de l’entreprise, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Um pouco mais sobre nós

Au sein du Groupe Saint-Gobain, la société Saint-Gobain Services RH France assure une mission essentielle : l’exploitation de la paie pour les 83 entités industrielles françaises. Basée à Conflans-Sainte-Honorine, notre équipe de 60 collaborateurs gère 15.000 paies, selon les spécificités de 43 conventions collectives.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.